ワールドラボの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やパワハラ的な体制は時代に合うようにしていくべきだと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
業務内容はそこまで難しいものではないので
一度覚えてしまえば単純作業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不十分である。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体が家族経営なので今後が不安です。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月にも満たない。当時聞いていた回数とも違っていたし。業績にかなり影響されて出ない時もある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私情により退職。職場環境が悪くこのまま働いていても環境が改善されないと思ったため。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は人性論ばかりでテクニカル的な面は
職種に合わせて行うべきだと思う。
研修費を毎月払っているのに意味がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇・賞与について見直していくべきだと思う。賞与については当初聞いていたものと全く違っていた。退職者がとても多いた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。無駄な休日出勤
年末年始の休暇が短い続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制のままで非常に働きにくい職場環境
また古株の方がパワハラ的な人が多くいる。
そう言った面でも社内教育をする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全52文字)

研修費として毎月一定額の徴収をされるが、何の研修にいくら使われているか全く社員は知らされない。研修を受けなくともその費用は返金されない。続きを読む(全68文字)

出産後のスタッフに対する当てつけのような降格人事を数多く見てきた。続きを読む(全33文字)

仕事の成果の評価はないものと考えるべきである。全てグループ代表に気に入られれば年収は上がり、そうでなければ他社と比べ極端に低い年収なる。続きを読む(全68文字)

社員同士は風通しもよく楽しい雰囲気である。しかし会社を良くしようと言う意識はない。意識がないと言うか諦めている。続きを読む(全56文字)

有給取得率が高いと評価を落とされるという意味不明な評価制度がある。残業は改善傾向であるが、グループ代表の講話を聞くために、休日出勤を強制される。続きを読む(全72文字)

離職率の高さ。優秀な社員から辞めていく。退職理由は皆、グループ代表が関連しているのに、公になる理由は身勝手な個人的な理由に置き換わる。続きを読む(全67文字)

退社するものは全て悪という考えが蔓延しており、意思表示をした途端から全ての事柄から排除される。会社の業績が悪いのも退社する人間が悪いと言い出す始末。続きを読む(全74文字)

毎月一定額、懇親会費を徴収される。年に1回の忘年会に使われる為である。続きを読む(全35文字)

【良い点】
1年務めるごとに月100円追加されます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い平均年収も30代の方でも250万以下は6割以上残業...続きを読む(全194文字)