ワールドラボの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
上司が親身になって相談受けてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人間を育てると言う理念に納得しなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
職場が駅から近いです
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の先生の授業を受けなくてはならないので、それは給料から引かれますが、ほぼ休日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事内容は学校等で教えてもらってきたことばかりです！
【気になること・改善したほうがいい点】
人と話すのが好きな人、コミュニケーションを取りた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初任給はいいが、残業、授業料等がかかってしまうのでそこまで普通の職業と給料が変わるわけではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1人作業が基本的に多いので、男女問わずやることはたくさんおります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々な分野のすごい人たちの講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の人間を作ると言うのがちょっと私には納得がいかなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は他の会社に比べたらいい方です。女性は産休等もしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い点は同期がいればすごいたのしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少なすぎます続きを読む(全62文字)

研修費として毎月一定額の徴収をされるが、何の研修にいくら使われているか全く社員は知らされない。研修を受けなくともその費用は返金されない。続きを読む(全68文字)

出産後のスタッフに対する当てつけのような降格人事を数多く見てきた。続きを読む(全33文字)

仕事の成果の評価はないものと考えるべきである。全てグループ代表に気に入られれば年収は上がり、そうでなければ他社と比べ極端に低い年収なる。続きを読む(全68文字)

社員同士は風通しもよく楽しい雰囲気である。しかし会社を良くしようと言う意識はない。意識がないと言うか諦めている。続きを読む(全56文字)

有給取得率が高いと評価を落とされるという意味不明な評価制度がある。残業は改善傾向であるが、グループ代表の講話を聞くために、休日出勤を強制される。続きを読む(全72文字)

離職率の高さ。優秀な社員から辞めていく。退職理由は皆、グループ代表が関連しているのに、公になる理由は身勝手な個人的な理由に置き換わる。続きを読む(全67文字)

退社するものは全て悪という考えが蔓延しており、意思表示をした途端から全ての事柄から排除される。会社の業績が悪いのも退社する人間が悪いと言い出す始末。続きを読む(全74文字)

毎月一定額、懇親会費を徴収される。年に1回の忘年会に使われる為である。続きを読む(全35文字)

【良い点】
1年務めるごとに月100円追加されます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い平均年収も30代の方でも250万以下は6割以上残業...続きを読む(全194文字)

終わってる、まぢでこんな会社に入るなら技工辞めた方がイイと思う。再生になると再生報告書とか書かされ知らなかったと言うと、怒鳴られてそんな意味不明なモノが存...続きを読む(全156文字)