回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方々が素晴らしく働く環境がとてもととのっています
そのため自分のスキルアップのモチベーションが常に高く保たれるため成長しやすい環境と言...続きを読む(全184文字)
株式会社ハンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの方々が素晴らしく働く環境がとてもととのっています
そのため自分のスキルアップのモチベーションが常に高く保たれるため成長しやすい環境と言...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほぼないものと考えてください。先輩や上司の仕事を見て覚え、わからないところは聞く。これしかありません。ですが上司によっては詳しくやり方を教えてくれ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有名タイトルを数々手がけておりますので
安定性という部分では言うに及ばず、また成長性の部分でももちろん多くの仕事がありますので全く問題ありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望すれば、様々なことに挑戦させてもらえます。
ただし終電等は当たり前になってしまう。
休日出勤などは、基本的に認められていないが、申請すれ...続きを読む(全183文字)
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将来的に長く続けていく自信がなかったため退職しました。ゲーム業界であればどこも同じような雰囲気だと思います。ゲームが好きであれば楽しい職場だと思いますが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)
海外に多くの事業所はあるため、グローバルに活躍した人には向いていると思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ハンド |
|---|---|
| フリガナ | ハンド |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 沢谷宏裕 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目20番10号 |
| 電話番号 | 03-5812-7333 |
| URL | http://www.hand-tokyo.jp/ |
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