イワタニ・ケンボローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の育児休暇が取りやすい環境でした。
同じ社員が短期間で続けて制度利用するのも問題なくできていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさや日数の多さ、社宅制度が充実しているので魅力的です。実家からの通勤時間や住む地域などの条件を満たせば借上社宅を会社8割負...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期昇給額が高く、毎年着実に上がっていくところがよい。1年に1回、順調に貯金の積み立て預金額を上げていくことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社である岩谷産業株式会社の福利厚生制度が基本的に反映されているため、福利厚生は充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
岩谷グループで加入している福利厚生サービスを利用できるため、ジムや保養所などの施設を若干割安で利用できるのは良かった。
会社都合での転換の場...続きを読む(全297文字)

【良い点】
親会社に準じた就業規定であり、福利厚生が良い。
給与はそこまでではないが、借り上げ社宅制度・家賃補助があり額面以上に給与は良い。
ただし適用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ制度を採用しているため資格取得、育休などの福利厚生が充実している。女性社員への待遇も手厚く、非常に評判が良い。特に家賃補助は...続きを読む(全238文字)

【良い点】
会社として残業をなるべく減らすように動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産職は日曜日と週のどこか1日の休みであるため、休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
クライアント先の業務によるが出勤時間も比較的遅めで残業はほぼなく、終業後に自分の時間が過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全139文字)

【良い点】
農業生産の業界の中では、比較的高い給与水準であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
栽培管理が俗人的であり、能力のある社員の業務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
残業は部署によって差が大きいですが、全体的には平均的で、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人で入る頃はしっかり土日は休めると思います。残業時間は平均10-30時間ほどです。忙しいタイミングでは残業時間は多くなりますが、閑散期はそ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
外国人技能実習生と仲良く過ごせたので、求人を一緒にすごしたりと楽しい時間を過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。発熱や体調が悪いときでも代わりになる人がいない場合は連日出勤しなければならない時がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は年に五日は必ず取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は業務が多数あるため、残業が多いです。また、休日に部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制だったため、希望は出せた。入りたくない日は入らない、入りたい日は入るって普通のバイトとおなじ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業時間はほぼありません。仕事終わりに予定が組みやすい。有給消化もしやすいのでそこは安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)