ホクトのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
長野に保養所があり、社員は申請することで使う事ができる。
また、通勤手当は満額支給。
役職が上がるにつれて、役職に応じた研修があるが、それ以外...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物が売れない場合、在庫が腐ってしまうので、生産したらなるべく早く売らなくてはならない。
そのため、特に夏などきのこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ホクトのブランド力は強く、知っている人が多いと思った。強いブランド力を持った商品の方が売り込みやすいのではないか、また工場生産の青果物なので安...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝日が休み。夏季休暇、年末休暇もありは日にちで指定されているので、うまく祝日が絡んだりすればかなりの長期連休が生まれる。
またやることは単...続きを読む(全282文字)

【良い点】
内定者事前研修として、入社前に3〜4回ほど内定者で集まる機会を設けてくれるので、親交を深めるのに良い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全198文字)

悪い意味で、古臭く昭和の中小企業。
表向きはよく見えるのかもしれないが、中は本当に真反対とも言いきれる。
課によるだろうが、風通しは悪く若手社員は続か...続きを読む(全165文字)

営業研修は外部から来られた講師にしていただけます。個人的には質のいいものだと感じました。学生上がりからだとちょっと厳しいかなといった印象はありましたが、意...続きを読む(全189文字)

◻︎退職理由
①労働環境
②給与面
③公私混同
④労働時間
・退職理由詳細
①労働環境
→良くも悪くもガチガチの体育会系です。これは後の項目に...続きを読む(全943文字)

それなりに女性には働きやすい環境ではないかと思う。ただ出世をして、バリバリ働きたいという人には向かないと思う。
まず女性での出世は前例がなく、会社の風土...続きを読む(全183文字)

パワハラ、労働時間の曖昧さ、出世等しづらさ(上が詰まっており、しかも辞めない)。
社員を大切にしようという風土もない。人は代替えのきく、ていのいい歯車く...続きを読む(全162文字)

はっきり言ってそんな概念存在しない。
毎日電話は鳴り響き、怒号の繰り返される毎日。
プライベートが、というような発言をしようものなら会社内で、イジメを...続きを読む(全164文字)

風通しはいい。だが、パワハラはある。飲み会もかなり多く、強制力も非常に高い。飲み好きな人でもしんどさを感じるレベルだと思う。
こうして考えると満足してい...続きを読む(全162文字)

ライバル企業と比べれば非常に経営的に強みが多い。新事業展開についても、半分程度は今後の売上拡大に繋がってきそう。
今後の将来性という意味では非常に強みの...続きを読む(全186文字)

健康をテーマに提案営業を行う、とされているが、事実は売れない商品の押し売りが基本。
消費者ニーズを拾い上げ、会社に商品の改良案を提案するも、それが採用さ...続きを読む(全170文字)

リフレッシュウィークなる有給消化制度が存在するものの、実質使用できることはない。福利厚生に関しても外部の目を気にして作ったものばかりで、実際のニーズにあっ...続きを読む(全155文字)

中途採用を主に行っていた会社ということもあり、新入社員を育てる土壌が全くない。
昔ながらの体育会のノリもあり、若手は見て学べ、といった意識が強い。
で...続きを読む(全159文字)

給与に関しては青果物業界の中では、多いほうだと思う。ただ日々の心痛にみあった額かと言われれば、全くそうは思えない。
株の配当を増やすことはあっても、社員...続きを読む(全157文字)

やりがいといえるものは感じられない。
パワハラ等が日々横行し、取引先を損させてでも、利益を確保しろ、という指示が徹底され教育される。
会社として、社員...続きを読む(全164文字)

独身の女性であればまだ良いかもしれないが、結婚後は働ける環境にない。私の知るところによると、女性社員はほぼ独身者である。
支店の事務社員は男性社員より帰...続きを読む(全171文字)

プライベートの時間は余り休めない。休日のお客さんからの電話は仕方ないが、会社からも上司から今から出てきてあれやれ・これやれの指示がある。(男女関係なく)
...続きを読む(全154文字)

研修がほぼないため会社は何も教えてくれない。
分からないことがあれば自ら先輩社員や上司に聞く必要がある。ただ、そのためのミーティングの時間や会議の時間な...続きを読む(全177文字)