キングランの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
リフレッシュ休暇等、社内制度は比較的 普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのは かなり前ですので、改善さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日々の業務はお客様である病院先からかかってくる電話の対応。汚れたカーテン交換の依頼がほとんどで、数多く電話がかかってくるので対応に追われるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇など　とりやすく、建物など古くてびっくりするけれども、新しい人達に対して
受けいれ体制があること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時は、入社一年目にして　リフレッシュ休暇もとれ、
とてもよかったと思います。年収ＵＰをねらうのであれば役職が必要だと思いますが　サービス残...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業についてはルーティン営業が多くそれなりに成果が上がることから営業職としては気が楽である。管理職には接待交際費の権限があり、社内の飲み会な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果を出した分だけボーナスに反映することができ、また、年度末には営業成績上位者へ報奨金が貰える制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことを好きにやらしてくれる。新規事業提案制度があり、経営者とさせるための制度は利用しやすい。新規営業で入り込みずらい医療法人へのパイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に自由に営業をしていいため、一日のスケジュール管理は自身で行うことができる。
ルート営業もエリア引き継ぎが多く、リース更新のタイミング...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにより仕事量が大幅に違います。残業代もみなしで含まれてる以上を支払う気はないよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇など待遇がよく 建物は古いけれども立地もいいので通いやすく 働きやすいです。
事務は定時に あがれます。だいたいは です...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くないです。やたら役職がついてる人が多い。
評価制度がほぼ無意味。記入したところ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売りやすい商材、ルート営業が多いため一定以上の数字は確保できる。だがその分目標数字も高く設定されているため、予定する数字に＋αが求められる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休制度はある。4時に帰宅することができるので、家庭と両立がうまくできるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
制度はあるが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は何もないに近い。飲み会では会社が払ってくれるのがありがたい。
【気になること・改善した方がいい点
有給がとりずらい環境であ...続きを読む(全153文字)

医療と福祉はインフラに近いため協業も多いがキングランは中小企業ながらも昔からある会社なので安定していたため安心であった。また、入社前の同期会や社員との懇...続きを読む(全157文字)

やりがいは無し、清掃が楽しいと思う方でも大変です。
集合場所がボロアパート並みで、休憩や賃金がまったく合わない。
きゅうけいじかん無いに等しいので、...続きを読む(全184文字)

残業の多さとパワハラ。まず、残業(サービス残業)が多すぎる。毎日2~7時間程度の残業がある。更に休日のサービス出勤も多々ある。
パワハラに関しては会社...続きを読む(全180文字)

営業は残業が非常に多い。21時や22時は当たり前になる。繁忙期は日付けを跨ぐことも多々ある。ちなみに残業代はほぼ出ない。(申請書はあるが20時間までと暗...続きを読む(全211文字)

営業は女性が少なく、本社や工場には多かったです。
育児休暇を取られている方もいましたが、営業さんでは聞いたことがありませんでした。
まあ大体営業で入...続きを読む(全159文字)

会社の規模は大きく安定はしているが、残業代は無く、体育会系気質の強い会社。
定時に帰ることは稀で、ひどい場合は夜中の3時を回ることもあった。
部署に...続きを読む(全162文字)

賞与に関しては20代にしては貰えます。ただ、給与が低いのでそれを差し引くと大した額にはなりません。昇進昇級は年齢給というものがあり、毎年確実に増えます。...続きを読む(全169文字)

研修制度があまりなく入社後すぐに一人で飛び込み営業に行くのでかなり厳しい環境にあると思います。その分力はつくと思いますが…
営業力はつきますが、完全に...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の飲みの場を設けることがある。管理職でも社員の本質をみるための場でもあるとても良いと思う。特に社長は社員との交流を大切にしているので周りから...続きを読む(全157文字)

年齢に見合った給与である。
賞与に関しては、頑張れば頑張るほどもらえると思う。
残業手当は以前は出なかったが監査がはいった関係で出るようになった。
...続きを読む(全206文字)

新しい事業に誰もが挑戦できる。
年に1度新事業を提案する場があり社長の目に止まれば新規事業として出資してくれる可能性がある。けれど、役員を始め社員は新...続きを読む(全161文字)