この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップとなる指針が、細かく区切られているため、納得しやすい評価軸になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全212文字)
キングラン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングラン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキングラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップとなる指針が、細かく区切られているため、納得しやすい評価軸になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、東京での研修があり、ビジネスマナー等学べる。
その後は、3ヶ月程、現場や、工場そして営業同行等研修をする。
安心して、働ける環境がある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間を通して様々な研修が行われる。資格取得を支援する制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のタイムテーブルの中に必ず社長の...続きを読む(全178文字)
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研修制度があまりなく入社後すぐに一人で飛び込み営業に行くのでかなり厳しい環境にあると思います。その分力はつくと思いますが…
営業力はつきますが、完全に個...続きを読む(全156文字)
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新入社員の教育はとても力をかけており、入社前から外部講師のセミナーに参加をしたり、入社してから2ヶ月に1回は本社で外部講師と社内の統括の勉強会があり、テス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらったら社長にお礼のメールを出さないと怒鳴られる。
コロナ禍でマスク等も配布し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回評価を見ることは他の会社でも行っていると思うが、内容については、あまり大きな事を宣言することなくすむので助かります。逆にこれでいいのと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで指示が来れば、みんな急いで今の仕事を中断して指示のあった仕事をす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
うまく行けばOKと言うやり方なので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者間の引き継ぎがないので、上司が変わったら、システムは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与が3回あります。一回分がそこまで多くないですが、しっかりと実績を残す事と、お気に入りなる事でそれなりに上がると思います。
野球部等もあるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規のお客様が多いので、営業スキルは身に付きます。それに、契約を取れた時の嬉しさと、感動は絶対をあります。
ありがとうの一言はとてもモチベーシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
軽作業の業務であれば、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業以上の能力を伸ばせない環境があり、実際の役職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生システムは、面白いと感じる方は、嬉しいと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラは当た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇等、社内制度は比較的 普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのは かなり前ですので、改善され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員は多く、相談に乗ってくれる方も多い印象。
若い女性も多く働いている為、新入社員は安心できるかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | キングラン株式会社 |
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フリガナ | キングラン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 3億500万円 |
従業員数 | 66人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松原達也 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番地 |
電話番号 | 03-5296-3031 |
URL | https://www.kingrun.co.jp/ |
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