この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は事務とお茶出し。バリバリ営業、という人はいなかった。
ただ、三菱商事の子会社だけあって、産休・育休はきちんと認められていて
子育てしながら正社員...続きを読む(全172文字)
吉比化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉比化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に吉比化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は事務とお茶出し。バリバリ営業、という人はいなかった。
ただ、三菱商事の子会社だけあって、産休・育休はきちんと認められていて
子育てしながら正社員...続きを読む(全172文字)
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女子社員が従事する営業事務は、特に難しい仕事ではなく、慣れれば難なくこなせます。上司や同僚の男性社員は、皆さん、女子社員にやさしかったです。有給休暇も取り...続きを読む(全194文字)
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若いうちの給料は、普通くらい。そんなに悪いとは思わなかった。
ただボーナスは、営業は自分の予算達成如何によって大きく変動する。
会社の業績というよりも...続きを読む(全155文字)
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あまり遅くまで毎日残業残業、ということは無い。
自分で仕事を切り上げてきっちり帰ろうと思えば帰れる。
ただ、部署、上司によって残業しない奴は仕事をして...続きを読む(全178文字)
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飲み会とゴルフは必須の職場。
飲み会での振る舞いが良くなかったり断ったりすると上司・先輩からグチグチと言われ
また半強制的にゴルフをやらされ、休日も先...続きを読む(全166文字)
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営業事務をしていました。電話・ファックスでの受注・発注業務を毎日していました。1ヵ月単位で同じ仕事をするのが基本です。営業マンの補助なので、お客様へのお茶...続きを読む(全175文字)
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三菱商事系の会社だということもあってか、社員同士の関係はギスギスといったものは全くなく、温和な方ばかりで、とても働きやすかったです。営業マンも担当は決まっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によってはリモートを週1~2回取得してOKのところもあるようす
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は基本的にリモート勤務は難し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なれたら非常に仕事がしやすい。離職率も高くなく、産休や育休などの制度もきちんとしており、女性の働きやすさはきちんと整備されていると考えられる。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な年代の女性が多く働いており、和気あいあいとしたとても良い職場でした。
ただ、力仕事が多いので、年配の方は特に大変そうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業で常態化している長時間労働は、キャリアと家庭の両立を目指す女性にとって大きな障壁で...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
現状の状況は不明ですが、女性は事務職のみの採用でした。事務職でも問題ないということであれば、残業などは少なく、働きやすいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため働きやすさは男性より強めだと思います。男性は肩身が狭いかなぁ。でもレジ部署の男女は年齢が低い方が多いため和気藹々としています続きを読む(全80文字)
会社名 | 吉比化成株式会社 |
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フリガナ | キビカセイ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 66人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦正彦 |
本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8番地2号 |
電話番号 | 03-6859-7200 |
URL | https://www.kibikasei.co.jp/ |
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