オー・ジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的にフラットに話してくれる人が多い。上司だからという理由で威張っている人は居ない。自部署のリーダーは皆とてもいい人であった。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ベースアップ等従業員に還元していく姿勢はある点、評価されるべきである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもある程度の売り上げ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
遠方からの就職の場合、独身寮（借り上げ社宅）へ破格の値段で住める。その分可処分所得が増えるため、若手にとっては非常にありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業績連動型ボーナスにより売り上げのいい年は支給額増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて支給額があまり変わらない。
最...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給等、仕事に支障をきたさない限りいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しく取っていない事もあるので、積極的に取っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外が相手じゃなければ、土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も仕事をしている人はいるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助はありますが少ないです。新卒は地方から出てきていれば、社宅があります。休暇は取らなければ、注意されるくらいには取ることを徹底してます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の働き方に対する考えにギャップがあります。在宅勤務や柔軟な働き方に対する考えがないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎年キャリアについて、行うことや行なったことの振り返りと来年度の目標を書きます。事務職だったので、毎年似たようなものになります。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
商社なので、貿易のことはわかるようになります。スキルアップとしては、個人で資格勉強をすることになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)