三菱商事株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】
知名度、実績、バックボーン等は申し分ないと感じた。自分でよい企画が思い付けば、それを実行に移して実現できるだけの、土壌はあると思う。
会社も新...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス

【良い点】
上司との面談も頻繁にあり、個人の成果、チームワーク等正当に評価してもらえた。
毎月数値化した目標があり、それらをクリアしていくと、評価も上がる...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 一般事務

【良い点】
一人一人に振り分けられた仕事が適量と言えると思う。多すぎず、かと言って少なすぎずといった印象。退職の相談を上司にした時も親身になって相談に乗っ...

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 4年前
• 内勤営業

【良い点】
大きい組織なので、当然と考えているものが当然にあるので、その点は安心だった｡
これだけのものがあれば、辞めるにやめられないと思う。
この中で、...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
社員食堂は安くて美味しいと思います。具合が悪くなったら産業医にもバッチリみてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はもっと使...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
女性は離職率が低いです。働きやすい環境だと思います。育休制度もしっかりしているし、逆に休まない方が問題になります。復帰してからも時短から開始出...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
研修制度がしっかりしているので、学ぶものは多いです。能力があればチャレンジする機会にも恵まれます。女性は居心地が良いので辞める方が少ないと思い...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 海外営業

【良い点】
仕事に不満というものはなく、やりがいもあり、楽しく取り組めたが、自分のやりたいことが諦めきれなかった。年収もグッと下がるだろうが、それでもやり...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 海外営業
• 主任クラス

【良い点】
充分に貰える。むしろ貰いすぎかなと、
商社の仕事は仲介。それなのに作り手より貰ってもいいのかなとは思ってしまうところもあった。飲み込みの早い人...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 海外営業

【良い点】
いろんなことに関われる、知識がどんどん増える。自分の世界が広がりました。
周りの人も尊敬できる人が多いし、見習わないといけないなと思わせてくれ...

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
女性の働きやすさも比較的向上している。実際子供をもつ場合は、早めに帰宅して保育所に行くなど工夫ができる。また、女性の管理職も今後増加していくと...

回答者：

• 年収？？万円
• 10代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 非正社員

【良い点】
海外転勤の際の手当がとても高い。インドなどの危険地の場合は非課税かつ膨大な給与となる。ち、退職後の手当など、日本の企業の中でこれほどの年収を期...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
グループによらず会社として行っている仕事の規模が非常に大きく、やりがいのある仕事が多いと感じる。
いい意味で、上司や同僚からの若手に対する視点...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
コーポレートグループなどは、女性の働きやすさは高いと感じる。
いい意味で女性だから特別扱いを受けない環境が整っているグループもあると感じる。
...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
飲み会が多く、同僚とかかわる時間は大変に多い。人によるが、このような関係性を好む人には非常に合う環境と感じる。
【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経理

【良い点】
優秀な社員が多い割に、彼らを活用しきれていない。事業投資先管理などの報告管理業務にあたるポジションが多く、やりがいが少なく成長機会、成長速度に...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経理

【良い点】
非常に魅力的且つ優秀な社員が多く、まさしく人が財産と標榜しているとおりだと思う。特に若い世代のについてはそう思う。
【気になること・改善したほ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経理
• 主任クラス

【良い点】
市場価値以上にもらっている社員が多い。意識の高い社員は辞めていくので、スキルのない年配社員が待遇の良さに胡座をかき、居座っている印象。働き方改...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 測量
• 社員クラス

【良い点】
日本の企業の中では大企業になるだけの給料はいただけるかと思います。
年々給料も安定して増加していけるのでその点は非常に満足していました。
【気...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 測量

【良い点】
プロパーですとやはり最初から裁量をもっての活動はできませんが働き甲斐のある会社だと思います。
やりがい、信念をもって続けられる方にはむいている...