この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職が少ないので、将来的に管理職を目指す人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提になるの...続きを読む(全150文字)
岩谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性総合職が少ないので、将来的に管理職を目指す人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提になるの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、結婚したら、家事や育児と仕事を両立するのはかなり難しいと思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も幅広い年代の社員が在籍しており、一般職→総合職へポジション変更をする例もあり、やる気のある方にとっては長期的にキャリアアップできる...続きを読む(全93文字)
女性の働きやすさや実際に女子社員比率も高い続きを読む(全21文字)
女性の出産・子育てに関する制度は比較的整っている。続きを読む(全25文字)
気持ち男性多めな印象を受けた。福利厚生も整っているので働きやすい環境であると思う。続きを読む(全41文字)
体育会系の男性が多い印象。商社はどこもそうなのかもしれないが女性社員の数は少なかった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルッキズムがひどすぎる。社長が好みの女性を社長室に突然異動させる(希望していないのに)拒否権はない続きを読む(全78文字)
ここは仕方ないように感じる。どうしても商社のスタイル上、バリバリ働いて成績を残した人が出世するので、女性が特別働きやすいかといわれるとそんなことはない。た...続きを読む(全113文字)
男性よりは管理職へのチャンスが多いと感じた続きを読む(全21文字)
人事部門とエンジニア部門で女性の方の活躍が見られた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。時短勤務をしている方も多く周りも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑、ルッキズムが蔓延っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の採用は増加傾向。
今後、女性管理職も必ず増えていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー相手の営業に女性は適さな...続きを読む(全101文字)
話した社員の多くは女性であり、サポートが充実しているため働きやすい雰囲気です。続きを読む(全39文字)
時短勤務や育児補助が充実している。えるぼしにも認定されており、風通しの良い社風も相まって、子育てには理解のある職場だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時総合職採用の女性社員は当時かなり少なく、ダイバーシティな環境ではなかったですが、現在は改善されていると思います続きを読む(全63文字)
女性総合職が他社より多めです。一般職の募集もあるので働き方を選べる柔軟な企業であると思います。続きを読む(全47文字)
時短勤務なども柔軟に取り入れることも可能なようで、育休や産休後に復帰する女性社員も多く、非常に働きやすい環境が整っているようだ。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時約50人の新卒採用で片手で数えられるくらいの女性社員しか採用されていなかった。また女性は研究職かコーポレート...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定年まで働く人が多い。経験を持っているスタッフがいると対応が素早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい分、ベテランが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数年前から女性総合職数も増えてきており、疎外感は減っているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の社風がまだまだ根強い。一...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い社員は男女の差は無く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年齢に該当する社員の、管理職教育が成されていなかったので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・時短は取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のワークライフバランスは考えられていない。育休は取りにく...続きを読む(全81文字)
女性総合職を比較的多く見かけたので、若干働きやすいと思われる。続きを読む(全31文字)
選考を通じて女性の社員の方とはほとんどお会いしませんでした。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業しているのに調整しているところもあれば、残業ができないところもあり不公平もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
語学など一定の条件を達成すればラーニングの費用の一部負担があるものもある。
一部の資格については資格所有者に手当がつくものもある
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多種多様な商材を扱っているので、一つの商品がコケても大ダメージを受けるということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素やヘ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手のうちは無料で会社指定の社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからの家賃補助がもう少し潤沢だったらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人は優しい。困っていたら助けてくれる人たちが多い。相談したら親身にアドバイスをくれる上司や先輩が多い。後輩も素直で一生懸命な人が多い。
【気...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年に二回面談がある。期初に立てた目標をどのくらい達成したかを上司とともに振り返り、それに応じて賞与が増減する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は月に40時間以上の人もいる。逆に月に5時間未満の部署もあるので、人材配置のバランスが悪いのではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が定期的にあり、外部の講師からのビジネススキル習得の研修でしっかり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からの教育は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、入社してから約1ヶ月間、研修施設でみっちり手厚いビジネス研修があった。
家賃補助は手厚かった。転勤したタイミング...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員も多く定着してると思います。休みも取れますし、女性にとっては働きやすい職場といえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性が多いので女性は丁寧に偶に雑に扱われる感じ?
【気になること・改善したほうがいい点】
出産についての理解力は一切ない。
事務の女の子がど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業はいませんが業務は全員女性です。
ほとんど定時に帰っているようで、休みも希望通り取れているかと思いますので結婚されている人も働きやすいの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一人攻撃的な女性がいるが孤立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年務めている女性係長に嫌がらせをされたため、女性は働...続きを読む(全217文字)
出産後も復帰して働き続けている女性社員の声が多く、育休・産休制度も実績があります。ただし部署によっては男性比率が高く、感じ方に差はあるようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
才能や意欲、経験してきたことがあれば女性でも活躍できます。技術職として営農指導や営業職への支援をすることができます。もしくは事務職として地域...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務職であれば柔軟な働き方が出来る点。在宅を取り入れたり、ライフバランスを調整しながら働いている方が多い印象があった。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休など最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題かもしれませんが、第一事業部女性係長からの嫌がらせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生の点から、女性でも働きやすいと思われる。現に、産休育休から復帰した方が今度は時短勤務制度を使用して働いており、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性総合職は少ないが、少ないからこそ丁重に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の推進といいながらも、会社としてどう推進...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。