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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門配属の新卒入社の女性の比率も年々高くなってきているため、女性でも働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コニシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門配属の新卒入社の女性の比率も年々高くなってきているため、女性でも働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている点や、休みが取れるとかあるだけではなく、取りやすい周りの就業環境がすばらしいです。
時間単位でも取得できるので、子...続きを読む(全223文字)
育児休暇が非常に取りやすく、取得率はほとんど100%。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の相手先がまだまだ男社会の企業が多いので、女性は働きにくい。産休育休制度はあり、対象者の恩恵はあるが、周囲は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スタッフ(一般)職の人は長く働きやすいと感じる。業務内容としては単調だがスタッフ職はそういうものだとも思う。長く働くには業務内容としてはいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、風土が整っていない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休・育休・時間休の制度が充実しているため、女性にとってはとても働きやすい環境にあると感じる。また、会社としては女性の管理職を増やそうという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務が全員女性かつ、営業もどんどん女性を取っているので、女性が働きやすい職場だど思う。男性社員も基本的に女性に対して優しい。育休・産休を取っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇などの制度を利用されてる方は比較的多かったように思います。
復帰後も時短勤務をされてる方もたくさんいらっしゃいましたの...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料の年次による上がり幅はほぼない。
【良い点】
社内の雰囲気はよく、変わった人が少ないので、精神的に働...続きを読む(全130文字)
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女性社員の数は他の一般的な企業と比較しても少ない方であるといえる。そのため、女性の仕事仲間を多く望むことは難しい。ただ近年ではほんの少しずつではあるが新...続きを読む(全111文字)
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基本的に、女性だから○○しなさい、のような雰囲気はなく、男女平等だと思います。出産前は、できる仕事が制限されるのですが、男性社員が手伝ってサポートしてい...続きを読む(全199文字)
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育児休業・産休を取る人は、とりやすいが、周りが大変。
一定の部署にそういった人間が固まりやすく、自分の意見をはっきり言うが、主張ばかりが強いように感じ...続きを読む(全151文字)
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『女は男の何倍も頑張ってようやく認められる。』という価値観の管理職が多いため、女性の総合職を正当に評価できているかが疑問。
一般職であろうが総合職であ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ラボスケールの試作から実機スケールでの立ち上げまで1通り製品づくりに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボンドでトップシェア。需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボンドの需要がなくなることはないが、これ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 1358億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |
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