吉比化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性は事務とお茶出し。バリバリ営業、という人はいなかった。
ただ、三菱商事の子会社だけあって、産休・育休はきちんと認められていて
子育てしながら正社...続きを読む(全172文字)

あまり遅くまで毎日残業残業、ということは無い。
自分で仕事を切り上げてきっちり帰ろうと思えば帰れる。
ただ、部署、上司によって残業しない奴は仕事をし...続きを読む(全178文字)

飲み会とゴルフは必須の職場。
飲み会での振る舞いが良くなかったり断ったりすると上司・先輩からグチグチと言われ
また半強制的にゴルフをやらされ、休日も...続きを読む(全166文字)

営業事務をしていました。電話・ファックスでの受注・発注業務を毎日していました。1ヵ月単位で同じ仕事をするのが基本です。営業マンの補助なので、お客様へのお...続きを読む(全175文字)

三菱商事系の会社だということもあってか、社員同士の関係はギスギスといったものは全くなく、温和な方ばかりで、とても働きやすかったです。営業マンも担当は決ま...続きを読む(全171文字)

女子社員が従事する営業事務は、特に難しい仕事ではなく、慣れれば難なくこなせます。上司や同僚の男性社員は、皆さん、女子社員にやさしかったです。有給休暇も取...続きを読む(全194文字)

【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は中小企業の中では極端に高くもないし、安くもないと思われる。
年功序列であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法...続きを読む(全245文字)

【良い点】
距離感の近い直属の上司から評価を受けるため、評価に納得することができる。社員全体のモチベーションが高く、みな高評価を目指して高いレベルの業務...続きを読む(全203文字)

【良い点】
このご時世ガソリンスタンドでの賞与としては多い印象。実力主義の為やったらやった分賞与に繋がる。今後は方針が変わりそうな部分がある為、要確認。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収水準はかなり高いと思う。上場企業だけあって、平均年収は900万〜1000万円台と業界内でも上位クラス。ボーナスも安定していて、業績連動と...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界平均より高く、ボーナスも比較的厚い点が特徴。ただし評価制度は年功序列の影響が残っており、成果による...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ。これ以上もこれ以下もない。
利益率の低い業界なので昨今のインフレに全く歯が立...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給は勤続年数や役職に応じてしっかり評価され上がっていきます
ボーナスもしっかり支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収の内訳として、賞与に関しては業績連動型のシステムが採用されています。親会社が持つ安定した事業基盤のおかげもあり、会社の業績が堅調に推移し...続きを読む(全613文字)

【良い点】
給料もボーナスとその辺の上場企業と比較すると良い点。また昇給に関しても、いい額が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)