日曹商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガツガツしすぎている人がおらず、変な圧力もないため、自分の仕事に集中できる。
仕事を覚えはじめたら、かなり自分で動けることができるので、自由度...続きを読む(全306文字)

【良い点】
最近は社員の英語教育に力を入れており、希望者は、オンラインの英会話教室に参加可能。

地方出身の独身者は社員寮に安価で住むことができる。
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人にもよるが、ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。
コロナのためでもあるが、強制参加の飲み会などもない。
有給休暇も直前でもとることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給が毎年あること。総合職だと平均5000円程度。

管理職になるとそこそこの給与がもらえる。最低でも700万。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
大手の健康保険組合に加入できる点。
独自の給付があるため、入院時は非常に良いと評判が高い。
その他は子供手当が充実している事。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給に関しては取れないということはほとんどない。むしろ、世間の有給消化促進の波を受け、規定以上は取らされる。その他福利厚生に関しても手厚く、基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績に連動した賞与があり、グループ全体の業績が良ければより多くの賞与が貰えるため、モチベーションアップに繋がる。また、労働組合の賃金交渉がかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身者は寮があり、格安で住むことができる。
また、転勤となった場合でも借り上げ制度があり各地で格安で住むことができる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務時間、仕事量を考えると妥当な給与かと思います。
また賞与もしっかりと出ます。
定期昇給評価は上長との面談で決めておりよほどのことがない限り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署や繁忙期によるが比較的定時で帰れる雰囲気がある。
そのため、アフターファイブは自由に使える。
一時期会社の制度を利用して会社が終わった後に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)