株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評価

業界:
新聞業 出版業
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.homai.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
編集者

【気になること・改善したほうがいい点】管理職はほとんどいきあたりばったりに仕事を振っては、「これも君たちのためになる」とおためごかしを繰り返すのみであり、...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
4年前
記者・ライター

【良い点】仕事は保険業界の取材・記事の執筆で生損保会社各社、代理店、、業界団体等の方と会う機会も多く、対外的な交渉や文章を書くのが好きな方には良い環境です...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
編集者

【気になること・改善したほうがいい点】部内で最もベテランで人望もあった人が、部内からの猛反対を押し切っての役員会の独断により別の部署へ異動させられ(しかも...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月4日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
1年前
プロデューサー・AP

とにかく、管理職のスキルが低すぎる。制作部門の管理職でありながら、制作スキルはゼロで部下のあらさがしに終始することが多い。社員には一方的なスキルアップを求...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月4日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前
記者・ライター

過密スケジュールではなく、一定の業務範囲で勤務するため、既婚者や子持ちでも無理なく勤務できると思います。女性が多いので、働きやすいというのもプラス要因でし...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
編集者

将来性はない。紙の新聞という事業自体が成長性を欠くこともあるが、同時に、保険業界に不安があることも大きい。業界再編により会社が合併する度に契約数を減らされ...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2011年3月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
非正社員

残業代の割増率が45%と高い。しかも上長は大抵の場合定時に帰ることが多く、社内が停電することもないため、その後は残業し放題です。評価については、それをする...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2011年3月1日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前

読者となっている保険会社数が減少傾向にありますから・・・。
面接時には、今後の経営方針や営業施策について突っ込んで聞かれることをお勧めします。多分答えられ...

株式会社保険毎日新聞社の口コミ・評判
投稿日:2011年3月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前

やりがいなどは取材先の企業様から感謝されることで感じます。特に損保各社からはちやほやされます。一方で、企業自身では特にモチベーションアップの施策はとられて...

9 件中 9 件を表示