保険毎日新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まわりはあたたかいひとたちばかりでとてもフレンドリーな感じで仕事ができました。突発の用事でもまわりがサポートしてくれるため、何回か助けられまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グローバル企業の広報と話しができ、自分自身の成長につながる。保険は裾野が広く、また、高学歴な人が多い分野。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国内内最大手の保険会社の幹部や普通なら話もできないような経営者、大学の先生と取材を通じて話ができるようになったり、親しいお付き合いができるよう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
普段の仕事を効率よくこなしていれば残業はかなり少なく抑えることができるため、自分の時間は多く取ることができる。休日出勤も基本的にはほぼ生じない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いわゆる、仕事を死ぬまでやれせるような社風ではないが、その分仕事をしても評価にはつながりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどいきあたりばったりに仕事を振っては、「これも君たちのためになる」とおためごかしを繰り返すのみであり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事は保険業界の取材・記事の執筆で生損保会社各社、代理店、、業界団体等の方と会う機会も多く、対外的な交渉や文章を書くのが好きな方には良い環境で...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内で最もベテランで人望もあった人が、部内からの猛反対を押し切っての役員会の独断により別の部署へ異動させられ（しか...続きを読む(全197文字)

とにかく、管理職のスキルが低すぎる。
制作部門の管理職でありながら、制作スキルはゼロで部下のあらさがしに終始することが多い。
社員には一方的なスキルアップ...続きを読む(全106文字)

将来性はない。紙の新聞という事業自体が成長性を欠くこともあるが、同時に、保険業界に不安があることも大きい。業界再編により会社が合併する度に契約数を減らされ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女問わず活躍していこうという意識は感じる。女性でも本人の実力とやる気次第でどんどん記事を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚している場合、転勤や配属は配慮していることが多いように思われた。また、産休についてはそれなりにとれていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職は少なく、長年働いていた事務の方は定年まで平社員だった。その方がいないと回らないよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休の制度は過度なくらい充実している。中学校に入るくらいまで子どもがいる場合は時短勤務が許されていた記憶がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性に対してはみんな優しい。女性に対して優しくないのは女性かもしれない。休みやすい雰囲気もある。また、今は少ないが女性社員が何年増加しているの...続きを読む(全274文字)

【良い点】
昭和の企業なので年功序列はバリバリ残っていますが、女性と男性の違いで仕事内容に差があることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の社員も非常に多く、若い社員も多いです。キャリアを形成したい人、将来を千葉近辺で考えたい人にとってはとてもいい環境だと思います。周囲にも結...続きを読む(全108文字)