保険毎日新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まわりはあたたかいひとたちばかりでとてもフレンドリーな感じで仕事ができました。突発の用事でもまわりがサポートしてくれるため、何回か助けられまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グローバル企業の広報と話しができ、自分自身の成長につながる。保険は裾野が広く、また、高学歴な人が多い分野。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国内内最大手の保険会社の幹部や普通なら話もできないような経営者、大学の先生と取材を通じて話ができるようになったり、親しいお付き合いができるよう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
普段の仕事を効率よくこなしていれば残業はかなり少なく抑えることができるため、自分の時間は多く取ることができる。休日出勤も基本的にはほぼ生じない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いわゆる、仕事を死ぬまでやれせるような社風ではないが、その分仕事をしても評価にはつながりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどいきあたりばったりに仕事を振っては、「これも君たちのためになる」とおためごかしを繰り返すのみであり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事は保険業界の取材・記事の執筆で生損保会社各社、代理店、、業界団体等の方と会う機会も多く、対外的な交渉や文章を書くのが好きな方には良い環境で...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内で最もベテランで人望もあった人が、部内からの猛反対を押し切っての役員会の独断により別の部署へ異動させられ（しか...続きを読む(全197文字)

とにかく、管理職のスキルが低すぎる。
制作部門の管理職でありながら、制作スキルはゼロで部下のあらさがしに終始することが多い。
社員には一方的なスキルアップ...続きを読む(全106文字)

将来性はない。紙の新聞という事業自体が成長性を欠くこともあるが、同時に、保険業界に不安があることも大きい。業界再編により会社が合併する度に契約数を減らされ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育て記者は勤務地などの要求を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て記者に配慮する皺寄せとして、独身の男性記者は雑に扱わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボートレースが好きな方でしたらかなり楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で現場をまわしており常に人不足なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)

【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)