保険毎日新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まわりはあたたかいひとたちばかりでとてもフレンドリーな感じで仕事ができました。突発の用事でもまわりがサポートしてくれるため、何回か助けられまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グローバル企業の広報と話しができ、自分自身の成長につながる。保険は裾野が広く、また、高学歴な人が多い分野。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国内内最大手の保険会社の幹部や普通なら話もできないような経営者、大学の先生と取材を通じて話ができるようになったり、親しいお付き合いができるよう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
普段の仕事を効率よくこなしていれば残業はかなり少なく抑えることができるため、自分の時間は多く取ることができる。休日出勤も基本的にはほぼ生じない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いわゆる、仕事を死ぬまでやれせるような社風ではないが、その分仕事をしても評価にはつながりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどいきあたりばったりに仕事を振っては、「これも君たちのためになる」とおためごかしを繰り返すのみであり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事は保険業界の取材・記事の執筆で生損保会社各社、代理店、、業界団体等の方と会う機会も多く、対外的な交渉や文章を書くのが好きな方には良い環境で...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内で最もベテランで人望もあった人が、部内からの猛反対を押し切っての役員会の独断により別の部署へ異動させられ（しか...続きを読む(全197文字)

とにかく、管理職のスキルが低すぎる。
制作部門の管理職でありながら、制作スキルはゼロで部下のあらさがしに終始することが多い。
社員には一方的なスキルアップ...続きを読む(全106文字)

過密スケジュールではなく、一定の業務範囲で勤務するため、既婚者や子持ちでも無理なく勤務できると思います。女性が多いので、働きやすいというのもプラス要因でし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
道内企業の中では福利厚生が安定して高額水準を保っているため、ある程度の年収が期待できる
また、若手への手当てはこの数年で割と厚くなってきたよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外観と内勤記者で給料がだいぶ違うけれど北海道は家賃が安いし家賃補助も結構出てたのでそこまで気にならなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。収入は高く、家賃補助も十分なので生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどんどん減ってます。斜陽...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積むた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
好き嫌い、思い付きによる透明性の低い評価が横行している。評価をする側を評価する仕組みが全く存在しないため、ザ・昭和ＪＴＣの制度が温存されている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は働いている時間に対しては、まあまあ高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはとくになかった。昇給などが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)