この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代の割増率が45%と高い。しかも上長は大抵の場合定時に帰ることが多く、社内が停電することもないため、その後は残業し放題です。評価については、それをする...続きを読む(全182文字)
株式会社保険毎日新聞社 報酬UP
株式会社保険毎日新聞社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険毎日新聞社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代の割増率が45%と高い。しかも上長は大抵の場合定時に帰ることが多く、社内が停電することもないため、その後は残業し放題です。評価については、それをする...続きを読む(全182文字)
【良い点】
若手に裁量権が大きく、実績を残せば、マネージャークラスに昇進可能。会社の雰囲気も良く、ライバル関係の同期と切磋琢磨できる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
基本給は平均並みだが残業代がすべて支給されるため、忙しいプロジェクトにアサインされると給料は高くなる。一方で比較的に落ち着いたプロジェクトでは残業が規制さ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月19日【良い点】
風通しの良い職場だと思います。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
障がい者就労支援事業ということで、社会貢献度は非常に高いものだと考え、入社したがそこに相違はなかった。仕事上で求職者やご家族、福祉機関の方から...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
コミュニケーションを取りやすいです。
いつでも相談できる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては話しにくい雰...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まわりはあたたかいひとたちばかりでとてもフレンドリーな感じで仕事ができました。突発の用事でもまわりがサポートしてくれるため、何回か助けられまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グローバル企業の広報と話しができ、自分自身の成長につながる。保険は裾野が広く、また、高学歴な人が多い分野。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内内最大手の保険会社の幹部や普通なら話もできないような経営者、大学の先生と取材を通じて話ができるようになったり、親しいお付き合いができるよう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
普段の仕事を効率よくこなしていれば残業はかなり少なく抑えることができるため、自分の時間は多く取ることができる。休日出勤も基本的にはほぼ生じない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いわゆる、仕事を死ぬまでやれせるような社風ではないが、その分仕事をしても評価にはつながりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどいきあたりばったりに仕事を振っては、「これも君たちのためになる」とおためごかしを繰り返すのみであり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事は保険業界の取材・記事の執筆で生損保会社各社、代理店、、業界団体等の方と会う機会も多く、対外的な交渉や文章を書くのが好きな方には良い環境で...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内で最もベテランで人望もあった人が、部内からの猛反対を押し切っての役員会の独断により別の部署へ異動させられ(しか...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、管理職のスキルが低すぎる。
制作部門の管理職でありながら、制作スキルはゼロで部下のあらさがしに終始することが多い。
社員には一方的なスキルアップ...続きを読む(全106文字)
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過密スケジュールではなく、一定の業務範囲で勤務するため、既婚者や子持ちでも無理なく勤務できると思います。女性が多いので、働きやすいというのもプラス要因でし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に手取りで13万円ほどでした。暮らしていけませんよ。田舎にも帰れません。ひどい会社でしたね。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全く仕事をしていなくても減給がなく、年功序列で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の範囲が少なく、頑張った者が負けという風土続きを読む(全78文字)
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【良い点】
道内の他の企業と比べると良い待遇だったと思う。ただボーナスは年々減る一方で将来については期待はできない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業記者は広告の新規出稿など査定がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関わらない編集記者は評価基準がかなり曖昧な印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるのと、役職定年が無く、60歳の定年まで昇給が続く。世代別の年収としては、20代が600万前後、30代が700から900万前後、4...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給与は新潟県内ではトップクラスだという。満足できるくらいにもらえていたが、あくまでも新潟県内での話。子供が県外の私大に行くなると贅沢はもちろん...続きを読む(全115文字)
社員の話を聞くと、新聞社の中で一番給与の水準が高そうに感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収は現在は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々給料が下がっているので、将来的にはわからない。年功序列なので、長くいればそこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社保険毎日新聞社 |
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フリガナ | ホケンマイニチシンブンシャ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 4480万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川正晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目14番8号 |
電話番号 | 03-5816-2861 |
URL | https://homai.co.jp/ |
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