イーグルリテイリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
マネージャー、店長クラスになると個人差の問題はあるが、比較的に社員間は店舗内外でしっかり横の繋がりがあり仲が良いと思う。販売だけではないのでオ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他の企業に比べ、昇格のペースは速いと感じます。転勤可能な従業員の方は比較的早いチャンスが訪れます。女性でもしっかりキャリアパスできます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本国（US）からのトレーニング資料を基に現場に落とし込んでいる。そのため、日本では万人受けしないサービス方法を強いられる場面もあるがブランドは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
バケーションという長期休暇の制度があった為、その点では大きくリフレッシュがしやすい環境下にあったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国転勤可、不可の契約選択により年収は左右されますが年収は平均より大幅に上回っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全国転勤可の契約であれば住宅補助が75%出る点は非常によかったです。
また、7日間〜10日間ほどの期間のバケーションの制度も非常に良かったです...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が基本的に多く、かといって男性スタッフも割合的には少なくないので、雰囲気も良く、産休育休に関しての理解もあり、非常にはたらきやすいと感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネージャーに昇格すると、手当がついて給料も大きくあがり、店長クラスになればかなり稼げる。見込み残業も時間を越えればさらに超過分が支給されるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ企業のブランドを買収して国内にて販売する企業となったが、
そもそもアメリカンカジュアルが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが非常に低く、
社会人としての当たり前の行動が出来ていない方やコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の裁量によるところが、
多く若い方が多いので、
マネジメントを多く学ぶ事が出来る。
チームとして動くことの大切さや、
店舗管理を任されるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い社員が多く、お店の雰囲気も自分に合いそうなきがして入社しました。また、たくさんのことにチャレンジできる環境が整っていたので、とてもいいなと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場の雰囲気は、年齢がかなり若く、和気あいあいとしていて、活気がありとても楽しく仕事ができていたと思う。休日はみんなで遊んだりもする。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や、社員割引、雇用保険など、福利厚生においてはとくに言うことはなかった。ただ、雇用形態などによる個人差はかなりあったと思われる。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
閑散期はシフトに融通がきくため、やすみがとりやすく、有給もしっかり消化できた。休日も職場のなかまと、あそびにでかけたりもして、非常にたのしむこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スタッフ同士の年齢が近いため、職場の雰囲気がとてもよく、和気あいあいとしていてはたらきやすかったと思う。飲み会なども頻繁にあり、若い方には非常...続きを読む(全179文字)

【良い点】
服装、髪型が自由(従業中は自社製品を着用)なのでファッションが好きな方や髪型、メイクにこだわりがある方は働きやすいです
会社も日本上陸7年と若...続きを読む(全259文字)

【良い点】
同業他社に比べて社員は年収高め
ボーナスも正社員はあります
残業代も1分単位で出していただけます。
マネージャークラスはみなし残業(30時間分...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社に青山商事があるためしっかりとした福利厚生があります。
法的健診、休出手当、有給制度、各種見舞金、厚生年金、従業員販売、家賃補助、社宅制...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には店舗の社員の考え方がベースで業務が進むため裁量に左右される部分が大きい。
数字に反映すると頑張ってよかったと社員一同感じることが出来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
母体自体はかなり大きな企業なので守られていると言う感覚は強い。
また、撤退に伴い従業員に対しての配慮も手厚いのでアスが見えない状況ではない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家族がいる社員に対しての配慮がある為イベントは休みやすい。また、休むことを推奨されているような空気もあり家族持ちにはありがたい職場環境。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗の店長によるが、アパレルにしては休みは多く半期に1度のバケーション取得がある。本社のやすみ日数と同程度にするため、月平均10日以上の休みが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に店舗での裁量権が少なく、在庫や商品は決められた個数、種類で売らなければならない。提案も本国のアメリカが主導権を握っているためなかなか店...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちから、マネジメントを学べ多くの人材の管理を任される。
また、店舗運営に関する全てをジョブローテーションで回すので多くを学べる。
【気に...続きを読む(全198文字)