イーグルリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
青山商事が親会社だったため、アパレル業界にしてはベースの給料が高い方でした。また、仕事は忙しいですが、残業してもきちんと残業代が支給されますし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人事の方がいろいろと分かりやすく処理を勧めてくれた。
また、いつでも戻っていいよと言ってくれた。（その後撤退となった）続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当があったのは大きかった。地域によって上限はあったが、家賃の75％を負担していてくれた。続きを読む(全53文字)

【良い点】
事前に申請すればOFFのリクエストが出せるので有休を使わず休みをとることができた。また、シフトが被っている人と話し合えば入り時間や上がり時間の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マネージャー、店長クラスになると個人差の問題はあるが、比較的に社員間は店舗内外でしっかり横の繋がりがあり仲が良いと思う。販売だけではないのでオ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本国（US）からのトレーニング資料を基に現場に落とし込んでいる。そのため、日本では万人受けしないサービス方法を強いられる場面もあるがブランドは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少なめです。
また、前もって申請さえすれば、シフトを組む時間を調整してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社都合による退職によるものでした。余儀なくされたので、退職金は勤務年数に比較すると頂いた方かな、と思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
バケーションという長期休暇の制度があった為、その点では大きくリフレッシュがしやすい環境下にあったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国転勤可、不可の契約選択により年収は左右されますが年収は平均より大幅に上回っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社の９割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属先の店舗によるとおもいますが、以前よりはだいぶ働きやすくなった印象です。本社は働きやすいと聞いてます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休制度はしつまからは整っているので産休後も時短で戻ってくる方が多い。そういう点では働きやすいと言えるかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の働きやすさはすごくいいと思います。地域正社員は女性管理者が多いのでロールモデルが分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)