この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本国(US)からのトレーニング資料を基に現場に落とし込んでいる。そのため、日本では万人受けしないサービス方法を強いられる場面もあるがブランドは...続きを読む(全191文字)
株式会社イーグルリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグルリテイリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグルリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本国(US)からのトレーニング資料を基に現場に落とし込んでいる。そのため、日本では万人受けしないサービス方法を強いられる場面もあるがブランドは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3か月に1回ジョブルーティンの機会があり、今の業務を継続するか違う内容をするかなど上司との面談にて決めることができた。自分のなりたい方向性を聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わかりやすく細かいところまで社員や本社のみなさんが教えてくれました。私はアパレル未経験者だったのでほんとにたすかりました。わからないことは何度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年ごとの目標設定があるので自分のスキルアップの為に何をすれば良いのか明確になっていて仕事のモチベーションにもなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフとして働いていたため、教育を受ける機会はあまりなかった。しかしながら、会社によってはアルバイトの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトで働くのであれば出勤毎に目標を設定し売りたいものや個人の改善点などを振り返られるのでモチベーションとしてはあがりやすい。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上には上がりやすい。私の場合は1年いかずに、バイトから契約社員に上がれた。その後は頑張り次第ですが、比較的に頑張りを評価してくれる。また、上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく活躍することができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等な分、女性であっても全国転勤が発生するため、家庭...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
青山商事が親会社だったため、アパレル業界にしてはベースの給料が高い方でした。また、仕事は忙しいですが、残業してもきちんと残業代が支給されますし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事の方がいろいろと分かりやすく処理を勧めてくれた。
また、いつでも戻っていいよと言ってくれた。(その後撤退となった)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅手当があったのは大きかった。地域によって上限はあったが、家賃の75%を負担していてくれた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事前に申請すればOFFのリクエストが出せるので有休を使わず休みをとることができた。また、シフトが被っている人と話し合えば入り時間や上がり時間の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マネージャー、店長クラスになると個人差の問題はあるが、比較的に社員間は店舗内外でしっかり横の繋がりがあり仲が良いと思う。販売だけではないのでオ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の企業に比べ、昇格のペースは速いと感じます。転勤可能な従業員の方は比較的早いチャンスが訪れます。女性でもしっかりキャリアパスできます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少なめです。
また、前もって申請さえすれば、シフトを組む時間を調整してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社都合による退職によるものでした。余儀なくされたので、退職金は勤務年数に比較すると頂いた方かな、と思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
バケーションという長期休暇の制度があった為、その点では大きくリフレッシュがしやすい環境下にあったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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