この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤業務に関しては
いくつか部署が分かれているが基本長い時間残業をすることはなく定時で帰れる人も多い。
建築業界とのことで難しく男性社会なイメ...続きを読む(全514文字)
化研マテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
内勤業務に関しては
いくつか部署が分かれているが基本長い時間残業をすることはなく定時で帰れる人も多い。
建築業界とのことで難しく男性社会なイメ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
頼まれた建築資材を当日に持っていくことができるのは、実際に工事を行う工事店にとってもとても魅力的だと思う
競合が土曜日営業をやめたり、1日に配...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
各所に保養所があり、どこもきれいでとても大きいのに数千円で使用することができる。
他には月に1回程度野菜の差し入れをもらうことがある。
営業は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近人事制度が整い、階級によって給料が決められ、かつ次の階級に上がるためにはどのような実績が必要なのかはっきりするようになりました。ですが、一...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
防水材、シーリング材をメインとしているが、軍手や硅砂、モルタル等、幅広い
商品を取り扱っている点、またメーカーとのパイプも強いので対応力もある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給料の水準は、同業他社と比較して
良い水準だと思う
また賞与年2回と業績によるが
決算賞与が有るのも良いと思う
また、交通費や福利厚生もしっか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にルーチンワークなので
黙々と仕事が出来ると思う
休みに関しては、基本的に土曜日隔週
日祝休みなのでありがたい
また、所属センターによっ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
講習などがあれば自ら参加はできるが、機会は少ない。新入社員は学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などをやること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
思ったよりも裁量がある。上司や部署によって意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は大きいが、やることは誰にでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり結果を出さなくても年相応の給料をもらえる。あまり目標にうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は給料が低い傾向。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職希望者にはきちんと要望を聞いて有休消化の上で対応してくれるので良いなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、自分自身がしている仕事の結果を実感しやすいのが魅力です(その分お叱りもダイレクトなので成長しやすいと思います)。お休みも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務方としては良い年収額な方だと思います。残業代も30時間込みでの金額なので仕事がハードすぎる繁忙月は残業代がプラスになります。賞与も年二回(...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業会社ですから営業マンへは一人1台営業車を会社から貸与されます。営業はもとより通勤も車で可能なのは便利です。
基本的には即戦力として採用して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均年齢は若く、年代の近い人が多い為、比較的チームワークが良い方かと思います。基本的は転職してきた方が多く、面倒を見てくれる方指導してくれる方...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。誰がどの様な仕事をやっているか上司は興味もなく、ただ目先の売上数字だけで社員の使える使えないを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は社員の定着率が良くなりました。以前に新人研修制度があった頃以上に定着率が良くなった気がします。恐らく配属後のOJTの成果だと思います。先...続きを読む(全231文字)
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業界の中では、大きい企業で社員の数も多く、いろいろな人とであることができる。
また上司も気さくで、気軽にご飯にいくこともたまにあり、人によっては良い環境...続きを読む(全169文字)
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契約時は9時から17時30分とのことだったが、19時までは残業手当はつかずに拘束。当時景気が悪かったこともあったが、上司に気に入られないと肩を叩かれた人が...続きを読む(全167文字)
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建設業なのですさまじい急成長はのぞめないが今後も安定した成長を続けると思われる。
しかしライバル企業との競争も激しく、今後の成長のためには新規事業の展開...続きを読む(全178文字)
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比較的社内の人間関係(男性社員かつ平社員のみ)は良好。
しかし上層部の関係性は最悪。
40代の上層部が多いので現状は20年は変化しないと思われる。
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年功序列のためある程度真面目に仕事をすればある程度は上がります。
仕事と同時に社内営業も重要です。
また建設業での仕事となるためぬるいところもあります...続きを読む(全152文字)
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拘束時間の長さ、出勤はタイムカード等を使わずパソコンで手入力、見込み残業が月30時間程あったのでその範囲に入るように退社時間を調整しなくてはいけない。
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創業者のワンマンで取締役全てが顔色を伺いながら、自分の生き残りに
必死です。その為ならいくらでも自分の意見を変えるし、部下のせいにしたりします。商店から...続きを読む(全150文字)
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仕事内容は、建設会社へのルート営業。得意先の多くは職人さんの為、相当無理難題な注文も多く最初は精神的に厳しいが、時間が経てば得意先との関係もでき慣れてくる...続きを読む(全205文字)
会社名 | 化研マテリアル株式会社 |
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フリガナ | カケンマテリアル |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 432人 |
売上高 | 544億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 狩野俊也 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号興和西新橋ビルB棟 |
電話番号 | 03-3436-4001 |
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