デルソーレの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
店舗運営に関して、店長に結構な部分で任せてもらえることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長という立場で仕事をした場合、その...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月1で店長会議を本社で行いますが、基本的に休日扱いで出席するようになっていました。不満があったが言える雰囲気ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カフェテリアプランという学習支援・旅行支援のようなものがあり、申請をすればいくらかもらえます。本社は綺麗で明るく海が見えるので海が好きな人は良...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男性社員は優しいので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の女性社員の比率は男性のほうが多く、女性役員もいなかった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出勤時間やリモート体制などは、上司に相談すれば、希望をなるべく叶えてくれるよう動いてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は別部署の方からも本当に評価しているのか不満が多くありました。私自身も他社のスキル・給与で比較した場合に低...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上場しているので、不安な点などをはっきりと伝えればなるべく上司も解決できるよう動いてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退社前からようやくスキルアップのためのWeb教材が社員に配布されました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
食品メーカーとしては他社では取り扱いのすくない商品を大量生産しているので、安定的に将来性はあると感じます。
外食事業に関しては、オフィスビル中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公休は必ず消化できる点は良いと思います。
有給休暇も今は5日は必ず使用できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経験者でも未経験者でも入社時の年収に大差はない。
未経験者にとってはいい点と言える。
基本的に役職が下がっても年収が下がらない。
安定してボー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店長として店舗に配属されます。そのため、店舗売上が上がれば店長に力として認められ評価されます。評価は細かくランクわけされているのでランクがあが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アルバイトで2年くらいやっていましたところ、本社の人から社員にならないかといわれました。それで社員になったのですが、基本的にはアルバイトから社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店長業務が、調理、接客、仕入れ、経営管理、スタッフ管理とボリュームが多く、時間も長いため体力的には結構きつかった。
そのため、他に事務社員のお...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事は楽。基本店舗巡回もほぼ偏った店舗になる為、自分の思う様に行動してて問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、昇給はない。年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外食産業に未来はない
この会社についてはもちろんだが、どこの飲食業でも大差はない。まず会社にとっての財産である人が、恐ろしいほどに入ってこない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
将来性はない。基本たらい回し。残業に関しては厳しくなったのでそこまで多くはない（平均６０時間内/月）やりがいは個人差によると思う。楽な店長の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
飲食業ということで、食事賄いなどには困らないことくらい。飲食業か大好きで大好きで仕方がないという方以外は出来ない仕事。離職率が高いのもよく分か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生産面でも衛生面でも、まだまだ改善するべき点があり、やりがいがある。現場を管理できる人材が少ないため、色々とやらせてもらえる。
現場を変えてい...続きを読む(全193文字)

旧態依然とした会社で、権限の無い管理職?も存在しモラハラ・パワハラ気味でした。社員のモチベーションも低く愚痴やネガティブな発言も多く聞くのも苦痛でした。社...続きを読む(全161文字)

仕事量が多く大変だった。繁忙期には残業も多く休日出勤もしばしばあったが、幅広くいろいろなことが学べたので成長できる環境だった。日々業務に追われいたがみんな...続きを読む(全153文字)

新店舗への投資がへた。役員が自分で使いたいがために作った店や、ろくにマーケティングもしないで出店・失敗している。挙句の果てには現場や担当営業に責任を取らせ...続きを読む(全151文字)

独裁政権。人を大事にするとか言っといて実態を把握しようとしない経営者。中間管理職は皆上を向いて仕事しており、現場従業員やお客様の方向を向いていない。評価制...続きを読む(全160文字)

とにかく、サービス残業・休日出勤当たり前、上も見てみぬふり。改善しようとも思ってない。各種手当てはこの会社は実力主義だから出ないと会長自ら発言。そのわりに...続きを読む(全177文字)

管理職に魅力を感じない。
ほとんどの店が社員一名で強制的に朝から終電まで働かされている感じ
売上が少しでもよくないと毎週のように本社に呼び出される
...続きを読む(全153文字)