ＦＷＤ生命保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日祝は休み。有休もある程度取りやすかった。
部署にもよるが極端に遅くまで会社に残って残業している人もそこまで多くなかった。むしろ、残業が多く...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収は同年代と比べるといいほうだと思う。残業代もきちんと出る。賞与は年に一回、約2か月分しか出ないが、その分基本給が高くなっている。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
保険会社にしては革新的なイメージ。コーポレートカラーや福利厚生なども、他社にはないものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員なら無料で使えるLinkedInラーニングを活用するなどしてスキルアップのための勉強ができる。今年は社員のマネー教育に力を入れるようで、今...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は他の同僚との兼ね合いもあるが取得しやすかった。使い切ることも無理なく可能である。続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが積極的に社員間のコミュニケーションを促しているように思える。社員同士も仲がいいが深入りはしない。ポジティブなコミュニケ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい会社だと思う。フレックス勤務適用の社員は勤務時間も比較的に融通が利くのでプライベートの時間も確保...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特定の商品は費用対効果が高く、勝手に売れていくくらいだったので、それがある限りは安定して稼ぐことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職することに対して特に迷うことはありませんでした。希望退職制度を利用して退職したのですが、それを受け入れてくれるかどうかは上司次第なので、自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ禍になっては、在宅勤務も積極的に取り入れていて、休みも取りやすいのでワークライフバランスは優れていると思います。残業も遅くまでやることは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)

【良い点】
強制的に有給を取得する制度があり、休みは取り易い。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社宅や寮がなくな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休もしっかりお給料が貰えます。
コロナ禍初期の自宅待機中も成果関係なくお給料が貰えたのですごいと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。付与される有給も多く、入社してすぐに有給が付与される。
子供の急な体調不良などには対応しやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給消化しようという動きもあり、休みの取りやすい環境になってきている。
ママさんが多いので、子育てとの両立は理解されやすい。保育園の補助や退職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スケジュールの自由さや子供の熱や風邪に臨機応変に対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせないといけない為、土...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日本生命の手厚いFPなどの教育支援を、末端の営業所でも受ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話代は会社が負担して欲しい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学習支援が豊富、受けようと思えばなんでも協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は五年目まで、内勤だと給与も減り生活がむずかしくなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助などはない。給与が高いのでそちらで賄う方式。退職金、確定拠出年金がある。そのほか特に福利厚生で良いところはない。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保養所や社内預金など整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用の仕方がわからない人も多いです。規定等しっかり確認する必要があ...続きを読む(全81文字)