ＦＷＤ生命保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
出社は9時まで、退社時間も自由で、自分の判断だけで退社できます。
誰も何もいいません。
休みも好きな...続きを読む(全517文字)

【良い点】
商品の販売条件の管理に関する業務、主務官庁に対する商品に関する申請・届出・折衝および報告に関する業務、商品の販売のための作成物に関する業務、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実力主義なので、男女の区別はあまり感じなかった。
その代わり、女性だからと体調など考慮してもらえる点はあまりない(生理休暇など)
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年俸制で、計画が立てやすい。
前職の年収なども考慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収評価制度が途中で切り替わり、謎の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
色々な人がいる。
ドライな成果主義者もいれば、個人的な感情を重視する管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルにか...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンス部門の一部の部署の管理職は、マネジメントスキルにかなり欠けている。
新卒を受け入れる体制を整えていな...続きを読む(全780文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり研修体制、教育体制は充実していると聞いていたが、実態は全くそうでは無い。新卒に関しては2ヶ月間...続きを読む(全971文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を配属すべきでは無い部署に配属をされてしまい、配属当初から他の同期との待遇面の差に納得できなかった点は退職を...続きを読む(全587文字)

【良い点】
福利厚生は豊富にあったように思われる。副業が可能であったり、特連と呼ばれる連休などがある。また、学習支援もあると聞いたことがある。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育担当部門の方々は親身にサポートしてくださったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場に出てからは即戦力性が強く求められ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いと言われたが、「目標」と名前を変えただけのノルマがある。数字が取れないと詰められてストレス。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないとのことだったが、家に持ち帰ってやるのが当たり前とされている。土日にも課題を出さ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が複雑なので、理解しにくいです。
入社時に、しっかりと聞いて、理解しておかないと、後から困ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収などの待遇については入社前のイメージどおりでした。配属の希望についてもかなり配慮いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績がよければ何かしらいい待遇は受けられるかもしれないが、結局のところ営業のエキスパートを育てたい部門のため営業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がこんなにも下がるとは思っていなかった。ノルマをこなせないないと減給やクビになる。手土産などの持ち出し経費...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は身内営業から始まり紹介で広げていく。時々会社からリードと言われる顧客(既存の契約者で担当がついていない状態...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く融通が効きやすい代わりに自己管理を徹底しないと成績は上がらず最終的には査定をクリア出来ずにクビになる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務1人が営業20人くらいの対応をするが、いわゆる昔ながらの外交員は知識も乏しくデジタルが弱い、という方が多い。...続きを読む(全208文字)