小岩井農牧の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
育休などは正社員でなくても取りやすい環境です。ただしごく一部の現場の人から「忙しい時期に合わせて子供作るなんて」みたいなことを陰口で言われてい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
農業生産物の市価より有利な全量買取契約（関連会社による）。
ブランド名（商標権）による原価不要の継続的事業収入。
非上場会社のため経営に対する...続きを読む(全573文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価基準が曖昧。
場所によってはしっかりしているところもあるが、"上"の人の好き嫌いで最低評価が付けられ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出ない分、昇進前に残業が多かった人は昇進後に100万円近く年収が下がる場合もある。
年収は下がるの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、古いながらも独身寮や社宅が準備されている。
部署ごとに懇親会補助が毎年支給され、お酒が飲めない人や若い人にはありがたい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基幹事業の酪農事業は収益が安定してはいるものの人手不足が深刻で一人当たりの負担が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどのコンプライアンス違反が明らかであるにも関わらず放置され、勇気を出して訴えた方が辞めざるを得ない状...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、残業した分はしっかり残業手当が出る。
体調が悪くなったりプライベートで急な予定が入った場合でも比較的柔軟に対応してもらえる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
変な人でも解雇されない
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人でも解雇されないので、能力のある人が割を食う。食い続ける。
生活はできる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年3回を上限とした旅行時の補助が出る。一人5,000円程度。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者への昇職の打診があったら断ったほうが良いと思う。ステップアップとして手厚く保護すべき次世代であるはずなの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
潰れることは無いと思う続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックしか務めることはできない。また、基本的に二世帯住宅で稼ぐ人が多い。マイホームの核家族は少ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任職から課長代理になると年収が下がる。責任は増える。理解不能である。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄作業が多い。また、その作業の意味を知らないまま何十年もやっている人が多い。人員整理が必要と思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度以外は個人の資格取得など全く評価にならない。資格手当は獣医師しかないためモチベーションが上がることがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトにはちょうどいい勤務内容だったと思います。自分は他の飲食店でも働いていたため、ほとんどの業務を任されていました。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リーダーの正社員の方がとても優しく充実して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが高校生や大学生のアルバイトの方ばか...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酪農、乳製品、種鶏、観光と事業部が分かれており、忙しさは全く異なる。特に畜産事業の現場は疲弊しており、高齢化も進ん...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東京本社勤務であれば、福利厚生は整っています。借上社宅、社会保険、労働保険はもちろんなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
元財閥...続きを読む(全216文字)

現状は、年功序列でそれを飛び越えた昇進、昇級はまず無いです。
ただ、評価や業務態度が全く関係ないわけではありません。
役職が非常に多く、課長職、非管理...続きを読む(全296文字)

小岩井乳業社と異なり、農場経営を中心として成り立っています。そのため、農場の歴史、伝統を重んじ、それを尊重した経営、事業計画が基本となります。そういった面...続きを読む(全292文字)