小岩井農牧のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
契約期間満了につき退職しました。派遣契約期間中は特に問題なく、またご縁があればうちに来てほしいという旨を伝えられて契約満了で退職しました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてたくさんの人が働いているからなのか、派遣社員に対しての態度が良くない人もいた。名前を覚えてもらえない...続きを読む(全255文字)

【良い点】
育休などは正社員でなくても取りやすい環境です。ただしごく一部の現場の人から「忙しい時期に合わせて子供作るなんて」みたいなことを陰口で言われてい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
農業生産物の市価より有利な全量買取契約（関連会社による）。
ブランド名（商標権）による原価不要の継続的事業収入。
非上場会社のため経営に対する...続きを読む(全573文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出ない分、昇進前に残業が多かった人は昇進後に100万円近く年収が下がる場合もある。
年収は下がるの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどのコンプライアンス違反が明らかであるにも関わらず放置され、勇気を出して訴えた方が辞めざるを得ない状...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基幹事業の酪農事業は収益が安定してはいるものの人手不足が深刻で一人当たりの負担が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、古いながらも独身寮や社宅が準備されている。
部署ごとに懇親会補助が毎年支給され、お酒が飲めない人や若い人にはありがたい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価基準が曖昧。
場所によってはしっかりしているところもあるが、"上"の人の好き嫌いで最低評価が付けられ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者への昇職の打診があったら断ったほうが良いと思う。ステップアップとして手厚く保護すべき次世代であるはずなの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日勤のみなので体に負担が無く、シフト制で日曜と希望した平日休めるので平日に用事がある人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が少なく、プライベートと仕事をしっかり両立することが可能です。繁忙期は忙しいですが、その時期だけですので、問題はありません。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に出勤となる。早朝6時からの残業や、深夜１時からの作業など、日によってイレギュラーもある。常に会社が動...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農場へは事務所に集まって会社の車で行く事になる。
10分とかならまだしも１時間かかるような遠距離の農場もあるのに早...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司がみな優しいため有給申請がとてもしやすく、余程のことがないかぎり取り消しされることも無い。
希望休もその月の公休日数分取れるためシフト制な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
終業が早い。部署によるが、私の部署は残業も少なく帰りが遅くなる事はあまりなかった。
市場訪問の際はスライド出勤を申請する事で早く帰れるシステム...続きを読む(全281文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすいです。
製造業なので繁忙期はありますが、プライベートとのバランスはとりやすいほうだと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年前に比べて、残業を好む上司が降格した影響で、会社全体の残業時間がかなり減少しました。業務量の調整が進んでおり、以前より働きやすい環境になっ...続きを読む(全346文字)