米屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国民の祝日・イベント(正月・節分・お彼岸など)に和菓子は供されることが多いことであったり、成田山新勝寺の参道に本店を構えていること、ヒット商品...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり大手なので補助、支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金は長く勤めていないと払い損になるので、加入...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育児休暇制度があり会社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度をすると先輩社員から長期で休まれるのは困る、代...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんど毎日同じ流れで業務を行う為、社員自らやりがいを見つけないと長続きできないかなと思うが、逆を言えば自ら学んで吸収して業務を作り出すことに...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員、中途採用関わらず先輩社員が１から丁寧に教えてくれ業務に困ることがなくありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が横...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時にしっかり説明をしてくれているので、大幅にずれが生じることはないがその場で確認しないと合意してことになるので注意が必要続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年次昇給、賞与、企業年金が整備されているので、長く続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がほぼ強制的に加入の為...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外からの教育制度もあるため、新人教育の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主性を求めているので長くいて学ぶ気...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

駐車場無料、食堂があるので昼飯が安く食べられる、商品が社割が効いて安く買うことができる、ウォーターサーバー設置あり、日帰り旅行もあり、飲み会あり。会社によ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

スキルアップ等は望めないでしょう。研修は多いですがそれがスキルアップにつながるかと考えると否、と思います。専門家を呼んで研修したりするが、それが実践にいか...続きを読む(全89文字)