つくるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方は親切で色々とアドバイスなど頂ける事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方々はほぼイライラしており意に沿...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフトが自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からいる人たちの仲がとても良いようですが、
馴れ合いの関係で不快に感じまし...続きを読む(全187文字)

楽しいことが多く、やりがいもありました。将来性もあり、安心感のある体質でした。厳しいときもありますが、基本的には従業員に優しい会社です。社員の方々も新設...続きを読む(全170文字)

私が退職を決意した一番の理由は、人間関係でした。社員の方々はいい人が多かったです。しかし社長からの度重なる注意、指摘に自信を無くしてしまい、自分がどうい...続きを読む(全256文字)

作っているものが飛び出す絵本やペーパークラフト、商品パッケージなので子供から大人まで楽しませることのできる仕事だと思い、入社を決めました。
実際に働き...続きを読む(全309文字)

上から下まで新しい物・考え方に敏感な人が多いので、今後の成長には期待できるのではないかと思います。社内で様々な職種を経験するため、社の方針が全体に行き渡...続きを読む(全167文字)

現在は分かりませんが、プライベート重視でON・OFFがはっきりしていることが良かったと思います(常に全力疾走では良い物も生まれませんし体を壊してしまって...続きを読む(全155文字)

人生の目標を達成するために、取るべき手段が明らかになったことが大きな理由です。
また、少なからず自分自身の価値観や会社の方針の変化等も影響していると思...続きを読む(全163文字)

スケジュール管理は大切です(特にクリエイティブな部署にいるときは非常に重要)。
出来る方は頭の中で組めると思いますが、私はダメな人間なので手帳にこまめ...続きを読む(全150文字)

クリエイティブと創造の共鳴。”それは面白いをつくりたい”という「クリエイティブ現場」のおもいと、”効率的かつ安全なものをつくりたい”という「製造現場」の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)