この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度が半年に1度あり
半年間の振り返りと冗長との面談で評価されるが
個人評...続きを読む(全191文字)
株式会社サンエー・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエー・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度が半年に1度あり
半年間の振り返りと冗長との面談で評価されるが
個人評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社割で洋服が安く買えて、自分の好きなブランドで働けていたのであれば月のファッション代がかなりうく
【気になること・改善したほうがいい点】
好き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりでます。ボーナスも少ないながら年2回必ずでます。年2回面談があり、上司の評価で年収が決まります。収入は安定しているので、将来...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスも年2回あり、残業代もでました。
5月入社だが、夏のボーナスからもらえる。
個人のノルマは無し。店舗の月目標はある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフでは、店長などの役職がつかない限り給料の大幅な昇級はない。
特に副店長は手当もないのに、仕事量、責任な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の目標等を書いたシートを作成し、店長やマスター、マネージャーとも面談するのでモチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性ばかりで華やかではある。
美意識が高い方が多く、毎日楽しく店頭業務を送れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体制はしっかりしていて、研修などもきっちりしている。ブランド異動が結構あるので、そのブランドがというよりも会社に魅力を感じていないと嫌になって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に良いと思う点はありませんでした。
敢えてあげるなら、残業代は1分毎につく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小遣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり体育会系ではあるが厳しくても思いやりのある素敵な人が多く、人として、社会人として成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人が多いので、やりやすい。お局がいない。そのお店ごとに違うとは思うけど、お休みもとりやすかった。公休もしっかり休めます。私のいた店舗では異...続きを読む(全290文字)
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個人売りなので、毎月の予算が組まれその予算を達成すればいいが達成しないとかなり言われる。ほとんど押し売りのような形ではあり、とにかく売れればそれでいいと言...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
副店長、店長あたりまでであれば数年でなることができます。但し、負担が大きくなるばかりで、給料は見合わないと言っている人がほとんどでした。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の話ですが、これといった嬉しい福利厚生や社内制度はありませんでした。自分のブランドの服は社販できますが、好きではない場合、たいして嬉しいこ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かった。売ってもインセンティブもなければ何もない。サービス残業、タイムカードも切ってから働いてました。私の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
彼氏もいない、旦那もいないなら
楽しく働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアパレル業なので基本土日祝は勤務、皆...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルなので実力主義です。
売れば売るほど能力給がつきます。
人と話す事が好きな方からすると天職かとおもいます。
人間関係は女社会なので。ご...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかり休みを取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
公休はしっかり取得できる
ただ有給は殆ど消化できず皆、退職時にまとめて有給消...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランドが複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れ感の強いブランドが多いので将来性はないかと思います。
よく今まで続いている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手の会社で、ヤングからミセスの有名ブランドをたくさん取り扱っておりいたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人研修があり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人であれば可愛いお洋服に囲まれてモチベーション上がるし、自分のコーディネートしたスタイルがお客様に気に入られた時はとても嬉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。上手に使えれば得になる事が沢山あります。社内での応募制の遠足や割引券など、頻繁に行っています。子供や家族にもメリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手当などはしっかりしている
交通費もかなり出るし、休日出勤も時給換算すればそれなりにはもらえる、新人研修時はあまりもらえない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の8掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門とな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良いと感じる点は正直なかった。強いて言えば売上に大きく貢献した社員にはそれに見合うだけの賞与が与えられているそうなので、そういった環境を求めて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りや努力よりも、好き嫌いで評価を行っている印象。また、業務量も多く残業をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
委託社員は給料が上がらない。
もちろんボーナスも少ないが、仕事内容は社員と一緒もしくは、社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組むのであれば、自分のキャリア形成が可能なこと。また、仕事のやり方に関して、ある程度のびのびとやらせて貰える環境があります。...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りか、そうでないかで大幅に代わり、係長クラスの人達までが、ほとんど身内で固められており、血縁外の人間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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