シニアライフクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
高齢者を対象にした事業を行っている会社ですので、少子高齢化真っ只中の日本では将来性抜群だと思います。
同業他社様もかなりいらっしゃるので、その...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職はほとんど女性社員で構成されています。産休育休で2回復帰されている方もいらっしゃるので、ずっと働き続けられる職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の仕事がきちんと進んでいれば、全く問題なく有給休暇を取ることができます。あとは、そこまで業務量も多くない為、基本的には定時が来たらすぐに帰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格を取得すると資格手当がもらえます。私は日商簿記3級を取得して毎月一万円の資格手当をゲットしました！続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は朝早く出社してお茶の準備やオフィス掃除などが義務付けられ、
新しい会社なのに古い考えが残っている。

社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コロナの影響で宅配、デリバリーが爆発的に普及し認知が高まった。

宅配食の需要も増えていくので、今後事業の拡大は十分見込める。続きを読む(全69文字)

【良い点】
高齢者のために、仕事をしてます。
社会貢献が高いため、社員一同、福祉に関心がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがありません。
残業見込みのみです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間休日120日、有給消化が100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がいないので、新卒採用などをすべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝日は休日なので、連休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、地方に出張してますので、地元に戻れません。そこが辛いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半期に一度の目標設定とフィードバック
会社が求めることや期待値を理解できる
少数精鋭で風通しは良く発言はしやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
定められた評価制度により、現段階でのランクに応じた基準に達していると判断されると昇給するシステムになっている。
評価基準が何点かに区分けされて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フランチャイズと直営がある。現在フランチャイズだが、ある程度の自由はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
所属長次第であるが一定の評価さえもらえれば昇級昇格は年数関係なくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い、賞与は年間3...続きを読む(全82文字)

【良い点】
真面目に仕事して、業績をあげられていれば認めてくれる。どれだけ会社に貢献できるか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にかんして、イン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交通費は結構いただけたので、良かった。
ボーナスも、結構残業が多い配属先だったので、他の同期よりも多かった続きを読む(全59文字)

【良い点】
昭和の評価方法、上に好かれたら営業成績ぐ多少悪くても良くしてくれたりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しに...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本的に評価されず、賞与も非常に低いです。評価されるとしても年功序列。また、家賃補助等もほぼないに等しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はおそらくだが長く働いていることで昇進したり給料アップのみこみはある。評価制度はやはりコミュニケーションをとれたり、みんなと仲良くできるよ...続きを読む(全145文字)