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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簡単に言うと、古き悪き時代のワンマン社長の会社です。事務は勤務時間には問題はなく、定時に帰れます。その際にはみんなで帰る。という不思議な体制です。
休...続きを読む(全334文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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簡単に言うと、古き悪き時代のワンマン社長の会社です。事務は勤務時間には問題はなく、定時に帰れます。その際にはみんなで帰る。という不思議な体制です。
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【良い点】
入って1ヶ月は日給6000円の研修期間ですが、それ以降は毎月、総支給25万円以上は休まない限りもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早く工事を終わらせる事が出来れば早く帰宅できます。倉庫で定時まで時間を潰す必要が無いので、その面に関してはすごい有り難かったです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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工事の数が年々減ってきたことと、業績があまり良くなく、工事の為の部材が中々入ってこず、製品の納品が遅れる等、この先続けていく事に不安を感じたから。尚且つ...続きを読む(全177文字)
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ピークのころとは違い、需要も飽和状態かと思います。実際にメリットがほんとうにあるかも微妙です。このような業界の下請け・施工業種があまりよくない評価を得て...続きを読む(全165文字)
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最悪です。
分煙環境ではないので、喫煙者にはうれしいと思いますが、今の時代社員のことを考えず今の状態を維持している社長の人間性にはついていけません。
...続きを読む(全231文字)
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社員を信じていろいろと挑戦させてもらえます。失敗は叱らず妥協を許しません。仲間意識が強く家族のような関係です。会社を一言でまとめると努力です。何事も努力...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は全て規則に記載されており、明快。
冠婚葬祭・育休・産休などの福利厚生も充実しており、
安心できる。持ち株制度や、割引などもあり、流...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の中で最も恩恵を感じたのは、やはり従業員割引制度です。ウエルシアでは医薬品だけでなく、日用品や化粧品、食料品まで幅広く取り扱っている...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に魅力的に思うものがなかった。唯一半年に1回だったか従業員とご飯に行き、その際の写真とレシートがあれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
薬局運営が主ですので、薬価でお薬を購入できるのはよかった。
薬剤師さんが近くにいるので、薬や体調に関する相談ができるのもありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員寮があるところは一人暮らしにとってはとてもありがたかったです。
会社の車もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。福利厚生は整っていて、割引されたホテルやアミューズメント施設に行けます。全員に有給とはまた別の特別休暇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬代の全額支給や帰省費用の負担は魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいために申請が基本的に手間なことが多い
応援出張等...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅ではあるが8割負担してくれるのでそこは良い点だと思う。(※8割効くのは家賃上限6万まで、超過した分は自己負担。駐車場料金は自己...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家賃補助が最大8.2出るのはとても良い。正直保育士の給与だけではやっていけないので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国職、リージョナル職であれば住宅補助がでます。
副業は禁止ではありませんが、条件はありました。
他、特に突出し...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社グランツ |
|---|---|
| 従業員数 | 1人 |
| 本社所在地 | 〒221-0843 神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘45番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。