グランツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり考えましたが何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振に陥っており、負債が膨らんでいると聞いたときから、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
早く工事を終わらせる事が出来れば早く帰宅できます。倉庫で定時まで時間を潰す必要が無いので、その面に関してはすごい有り難かったです。
【気にな...続きを読む(全188文字)

工事の数が年々減ってきたことと、業績があまり良くなく、工事の為の部材が中々入ってこず、製品の納品が遅れる等、この先続けていく事に不安を感じたから。尚且つ...続きを読む(全177文字)

ピークのころとは違い、需要も飽和状態かと思います。実際にメリットがほんとうにあるかも微妙です。このような業界の下請け・施工業種があまりよくない評価を得て...続きを読む(全165文字)

最悪です。
分煙環境ではないので、喫煙者にはうれしいと思いますが、今の時代社員のことを考えず今の状態を維持している社長の人間性にはついていけません。
...続きを読む(全231文字)

簡単に言うと、古き悪き時代のワンマン社長の会社です。事務は勤務時間には問題はなく、定時に帰れます。その際にはみんなで帰る。という不思議な体制です。
休...続きを読む(全334文字)

社員を信じていろいろと挑戦させてもらえます。失敗は叱らず妥協を許しません。仲間意識が強く家族のような関係です。会社を一言でまとめると努力です。何事も努力...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現在の年収には大きな不満はなく、生活に困ることもないため、全体としてはそこそこ満足しています。努力や成果がある程度反映されていると感じられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員さんは転勤がどれくらいあるかでかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いあまり、体調を崩したりする人もいる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤では給料が跳ね上がり、5時から24時の間で勤務している正社員以上になるため、週四で生計が立てられるようになる。評価制度上長の評価と会社の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
ノルマがある。普段のノルマ商品とは別に競合の商品が対象になることもある。今までこれがいいですよって勧めていたものを今日はこっちがいいですよっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低く基本給1カ月分程度しか出ない。毎年6月と12月に出るが、半年ごとの評価に基づいて算出される。評...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定を超えた残業は、休憩時間として無理矢理扱われ、残業代が支払われない。
資格者が自分しかいないため敷地外に出る...続きを読む(全299文字)

【良い点】
年に2回上司との面談があり、自分の評価を聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をいただけるかは直属の上司によると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい点はほぼない。
社販制度で商品が買えるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てなどもなし。
昇給もほぼなし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
パートでも3等級になればボーナスがもらえるようになります。半年に一度、店長からの評価があり、等級は1〜3等級あり、その各等級の中にもS〜Dま...続きを読む(全316文字)