グランツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早く工事を終わらせる事が出来れば早く帰宅できます。倉庫で定時まで時間を潰す必要が無いので、その面に関してはすごい有り難かったです。
【気にな...続きを読む(全188文字)

工事の数が年々減ってきたことと、業績があまり良くなく、工事の為の部材が中々入ってこず、製品の納品が遅れる等、この先続けていく事に不安を感じたから。尚且つ...続きを読む(全177文字)

ピークのころとは違い、需要も飽和状態かと思います。実際にメリットがほんとうにあるかも微妙です。このような業界の下請け・施工業種があまりよくない評価を得て...続きを読む(全165文字)

最悪です。
分煙環境ではないので、喫煙者にはうれしいと思いますが、今の時代社員のことを考えず今の状態を維持している社長の人間性にはついていけません。
...続きを読む(全231文字)

簡単に言うと、古き悪き時代のワンマン社長の会社です。事務は勤務時間には問題はなく、定時に帰れます。その際にはみんなで帰る。という不思議な体制です。
休...続きを読む(全334文字)

社員を信じていろいろと挑戦させてもらえます。失敗は叱らず妥協を許しません。仲間意識が強く家族のような関係です。会社を一言でまとめると努力です。何事も努力...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に店舗売上の伸び率があるが、勝手に配属店舗を決められるので、元々ずっと赤字の店舗に当たると不平等に感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務の昇給はもう少し上がってもいいと思う。
昇給したとしても2500円程度。
手当を含んでも手取りで16万程...続きを読む(全81文字)

【良い点】
増収が続いており毎年5パーセントほどは上昇を続けており、今後数年はベアが続く見込み。昇格、昇給に関しては上司に気に入られるか否かは少なからず...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明だと感じます。外来業務は評価されやすいですが、施設業務は評価されません。大変なのに。出来...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全国コースであればそれなりに貰える
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与平均が5ヶ月と謳っているが、2年目時点で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価によらず給与・ボーナスはあまり変化しなく、年功序列的な会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと厳しい給与続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が年々良くなってるようで、賞与は高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が五年働いてもあまり変わらず、ずっと在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与を評価するのエリアのリーダーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、冬は自身が設定した目標を上司が評価し反映され...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は小売業界の中では、普通なのかなと思います。ボーナスも特段普通。コロナ禍は臨時ボーナスが商品券で出た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)