グランツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入って1ヶ月は日給6000円の研修期間ですが、それ以降は毎月、総支給25万円以上は休まない限りもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 設備工事
• 正社員

【良い点】
早く工事を終わらせる事が出来れば早く帰宅できます。倉庫で定時まで時間を潰す必要が無いので、その面に関してはすごい有り難かったです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

工事の数が年々減ってきたことと、業績があまり良くなく、工事の為の部材が中々入ってこず、製品の納品が遅れる等、この先続けていく事に不安を感じたから。尚且つ、...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

ピークのころとは違い、需要も飽和状態かと思います。実際にメリットがほんとうにあるかも微妙です。このような業界の下請け・施工業種があまりよくない評価を得てる...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

最悪です。
分煙環境ではないので、喫煙者にはうれしいと思いますが、今の時代社員のことを考えず今の状態を維持している社長の人間性にはついていけません。
...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

簡単に言うと、古き悪き時代のワンマン社長の会社です。事務は勤務時間には問題はなく、定時に帰れます。その際にはみんなで帰る。という不思議な体制です。
休暇...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 経理
• 正社員

社員を信じていろいろと挑戦させてもらえます。失敗は叱らず妥協を許しません。仲間意識が強く家族のような関係です。会社を一言でまとめると努力です。何事も努力に...続きを読む(全155文字)