一般財団法人新潟県けんこう財団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多い職場なので、子供の急な体調不良などでも仕事を休みやすい。中途採用の人がほとんどなので、産休、育休後の復帰もスムーズで助け合っている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ女性で年齢も若めのため活気があり、働きやすいと思う。
産休育休も近年取る方が増えたので、とりづらさはない様に思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
健康志向が高まる中、県内で名が知られている企業であることもあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の思いつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
受診者の方に今年もよろしくと任されると数ある健診施設から今年も選んでくれたとうれしい。
企業担当者とはエクセルを使って受診者名簿のやり取りを...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されたが、上司は実際に仕事ぶりを見ていないので疑問がある。基本給がそもそも低く昇給も見込めない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に休日は５～６日程度で、年末には休日を使っての社員全員参加の温泉旅行があります。若手からは特に不評でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえず、研修制度が整っていません。人によって話す内容が異なるので自分であちこち聞き回って覚えること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
受診者に直接接してお礼を言われる仕事です。医療分野に明るく、接客が好きな方は向いているのではと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性メインの職場なので女性でも勤務に支障はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産をすると掲示板に貼りだされて周...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きな法人で健診業は法律で定められているので経営自体は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争相手の他企業に比...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって対応が異なる場面があり、業務を進める中で注意が必要なことも多かった。
意義を感じる仕事ではあったが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)