愛知県厚生農業協同組合連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仲間意識が強い。
同調性を重んじるため協力体制が整っている。
福利厚生が確立している（医療費減免・融資制度）。
向学心があれば昇格・昇進しやす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
定期券代は全額支給(特急料金等は条件あり)
1km以上の徒歩でも通勤手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切不可です
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
①人間関係が割と良好です。
女性が多い職場ですが、思いやりを持って接することができる人が多く意地悪な人は少ないです。
②産休育休を取るのが当た...続きを読む(全547文字)

【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば給料は増える。
給与ベースは公務員程度、一般企業と比較すると少ないか
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
農協母体であるが故、農協が存在しているうちは安定している。
高い水準の生活を望まなければ、安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。残業は繁忙期にしか認められず、残業の原因は個人の能力不足と考える人間すらいる。
また、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属部署による。定時退社を奨励していても業務はどんどん残るためどこかでだれかがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どんどん自己啓発して頑張れば役職（係長）は簡単になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議・委員会が多すぎ。タイパコスパ無視。続きを読む(全74文字)

【良い点】
本部はおそらくイノベーションしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
医師に文句いえる医師（院長）を着任させてほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
終身雇用と年功序列の職能給制度
生活給が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は上司次第。配属部署によってレベル...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年休買い取りがあり、消化できない部分は金額でもらえました。
ただ、所属長の許可が必要なので好き嫌いがあったかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
場所や上司にはよると思うが、辞めさせてくれない・引き止めがしつこい、ということは自分の配属先ではなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職時、年休の消化はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても業務が増えるが給料は増えない。
安い給料の割に激務を強いられ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく一緒に働いてる方の人格ができていて、働く上で人間関係のストレスがないところ。中途採用の方もなかなかこんなに良い人ばかりのところはないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点:直属の責任者に退職のむねを伝えると止められるがしっかりと話すと人事に伝えてくれ、その後は退職日を延ばしてくれとは言われるが断ることもで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
介護について学ぶには良いかもしれません。親の老後の事を考えるなら一度は体験してみてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全513文字)

【良い点】
退職に関してネガティブなイメージを持たれず、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた時の経済的な面や、病...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を引き延ばすとか、受け付けないとかはなく、スムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が冷たく、退職の手続...続きを読む(全110文字)

【良い点】
保守的で前例主義な社風であり、何かを変えるのが難しいことが嫌になった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の成り立ちや設立以降の歩みを...続きを読む(全126文字)