愛知県厚生農業協同組合連合会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
①人間関係が割と良好です。
女性が多い職場ですが、思いやりを持って接することができる人が多く意地悪な人は少ないです。
②産休育休を取るのが当た...続きを読む(全547文字)

【良い点】
入社前の説明会などで、社員同士の関わり合いがとても良い雰囲気でした。
人事と現場の事務職員の関係が良さそうに感じました。穏やかな人が多い印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
JAということもあり、安定はしているのではないでしょうか。続きを読む(全35文字)

【良い点】
患者さんや医療従事者が過ごしやすい環境を作ることができる点
ありがとう、助かったと言われるととてもやりがいに繋がります。続きを読む(全66文字)

自分が望めばどこまでも学習できる環境が整っており、多職種連携も盛ん。逆に、学ぶ姿勢やコミュニケーション力がない人は辛いと思う。学会参加も大抵はさせてもらえ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、時間外でも自分で学ぶのが大前提。自己研鑽という名目で何でも罷り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないに等しい。(月額9000円程度) 一人暮らしをするのであればそれなりの持ち出しは必要。リロクラブ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながら正社員として働くのは至難の技だと思う。時短等も使えるが、その分他者に皺寄せがいくのであまり良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
病院なので将来性は可もなく不可もなし。
スタッフは院長が変わってもあまり直接的な変化を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
JAグループで安定していると思ったから。
総合職だと愛知県内でしか転勤がないため、どんなに遠くの配属になったとしてもすぐに地元に戻ってくること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
院内貯金（毎月お給料から定額を貯金してもらう）が可能なので貯金が苦手な方には良い制度。またいつでも引き出せるので、パートナーにお金を握られてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一般職であれば必ず定時で終わるのでワークライフバランスが良い。また職場にATMもあり、勤務中に診察受診も可能なので、『平日に済ませなきゃ！』と...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事務職にしては給料が高め。年功序列の給与形態なので、真面目にコツコツと働けばいっかの大黒柱として働くことが可能。総合職で入職すれば、病院管理職...続きを読む(全210文字)

【良い点】
職員旅行やクリスマスパーティなど病院主催のイベントが多数ある。また契約しているサービスがあり、飲食店やレジャー施設、結婚やマイホーム購入に対し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性職員が多いので、産休育休取得が当たり前で、退職せず復帰する人が多い。復帰後も時短勤務など制度が充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
早出は毎日あったが、残業はあまりなかったので、アフター5に予定を入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2回の土曜出勤と、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスは高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理がずさんな面があったと思う。
タイムカードは存在しておらず、時間外労働は上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので子育てや出産に理解のある上司であれば女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職が出産していた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月以上を保証されており、病院の収益よっては6ヶ月のところもあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内貯金の利率が良い。
給料から少しずつ積み立てされ、忘年会やクリスマスプレゼントがもらえる。また国内旅行が宿泊、日帰りなど複数選択できる。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有休消化は比較的良好。子供の学校行事等、やむを得ない場合は職場も理解を示してくれる。ただし、女性一般職の有休消化が優先されるため、希望の日が...続きを読む(全222文字)