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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に経営が安定していないところが心配です。赤字です、と言われる割に新棟を建てようとしたり、それについて全...続きを読む(全111文字)
公益社団法人地域医療振興協会
社員・元社員による公益社団法人地域医療振興協会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人地域医療振興協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に経営が安定していないところが心配です。赤字です、と言われる割に新棟を建てようとしたり、それについて全...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が全然上がらない。若手は昨今の物価上昇分が反映されるが中堅以降は雀の涙分しか上がらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約満了での退職でしたが有給は何も言わずに全て消化されてました。特にその際もトラブルありませんでした続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の年収の上がり幅を考えた時に、長く勤めていくのは難しいと感じたため。物価高に伴い、ベースアップが実施されたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が非常に多かった。新人だから仕方ないかなと思っていたが、年数が自分より上の先輩たちもみんな残っていた。業務量も多く、仕事をこなすのが大変...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会貢献度はかなり高い、なぜなら地域医療に貢献しているからである。
また、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育て...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界では仕方ないのかもしれませんがサービス残業がとても多いです。始業前のカルテ情報収集、業務後の会議等。残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職場の人間関係が割と良く、上司や管理部が良ければもっと同じメンバーで働いていたいと思えた。入職直後はあまり関わりが持てず、何をどうしたら良い...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。教育体制もまぁまぁ整えられているし、学会発表など自分のやりたいこともできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
師長に退職の旨を伝えたところ、次の週に退職をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入職したが、現場の病棟の人手不足な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラをハラスメント窓口に相談しましたが揉み消されるような形になりました。そこが残念でした。
自分の部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職を検討している時、無理に引き留めたりせずに話をしっかりと聞いてくださり、今後どうしたいのか、どうした方がいいのか一緒に考えてどれが1番最...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
関連施設の情報をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面についてが多いと思います。
人間関係に関しては人それぞれで、どこでも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途でも入職しやすく、親切な方が多くて質問しやすい。
給料が安定しており、コロナ禍でも何度か特別給付をいただきました。
休日も十分にあります...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体では無いですが、自身のいる職場では自分の人間力を磨き上げていくとこは厳しいと思い退職に至りました。仕事をする...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも好き勝手にやれると思います。指定管理者制度を活用して組織を急拡大させた「新興企業」の側面があり、自由にやらせてくれる場面が多々あ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
勉強しているスタッフがいないので気楽。非専門職にとっては、専門資格をとらなくても気軽にしごとができるため、入職しやすい利点が大きい。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域医療を目指す人にとっては、すごくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による士農工商がはっきりしている。医者、...続きを読む(全196文字)
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病棟勤務。
前残業30分〜1時間(夜勤だと2〜3時間)はもちろん残業代出ず。終業後の残業代も1度労基の監査が入ってからは改善されたものの1日1時間取れ...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与については基本的には安定していると言えます。どれだけ赤字でも不況であっても、公務員のように昇給があり、賞与が支給されます。ただし、年収からする...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は希望性です。でも、子がいる家庭が優先される感じがして、独身はやや肩身が狭いです。働いている親たちは保育園と...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ランチチケットが年に2回でるかな、といった感じです。あと、入院した時に個室減免になるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律評価です。評価表は書かせるのに、それを元に給料が決まる感じはしてないです。いい意味でも悪い意味でも年功序列で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界自体の成長性がない。まず間違いなく子供には勧めない。法人は総務省の下請的な側面もあるため、まず潰れないだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
法人が大手のため、制度は整っているしブラックなことはないと思われる。看護部など女性の多い場所ほどやっかみのようなものはある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なみの福利厚生しかない。求人内容に制服貸与が福利厚生として記載される時点で察する部分はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になっても報酬が上がらない。責任だけ増えて、待遇が一切良くならないため、昇進の意義がないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
専門職のため職場によるやりがいの差などはない。専門職としてやりがいを見出しているなら問題なく働ける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修費の助成がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費の助成はあるが、年々審査が厳しくなっている。以前は加算が取れるなど関係な...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で結果を出しても一律評価しかされない。昇進規定や昇給規定が明確になっているにも関わらず、一切運用さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりとしており、勉強会など積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が増えると後輩育成、学生指導...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適性等は全く考慮されない人事なので(会社側はもちろん適性云々というが本人の適性なんて、どうやって人事が把握...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
法人が倒産してしまい、近くの大学病院と統合になった。倒産はひどいと思ったが、その後の対応は社員の声をしっかり聞いて対応してくれた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行で辞めるスタッフが多い。
つまり退職の相談すらまともにできない環境ということ。
その煽りが自分の部署にも...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居がきっかけですがこのままいても業界的にも職種的にも年収を上げにくいと感じていました。少数部署だったので引き継...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり大きな病院ですので、出勤する際のモチベーションはかなりあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になれる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事量の割に給料が見合ってないと感じたため。あと結構な人数が辞めてるので将来性が不安だった。新しく入ってきている人もいるが、長くいれないなと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろんな分野を経験できるし、勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが残っている、特に上層部。
新卒で入っても半分以上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りづらい。働くこと以外に趣味や学びを深める時間を割...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が強制的。家庭やライフワークを考慮してくれず、断ることができない...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 公益社団法人地域医療振興協会 |
|---|---|
| フリガナ | チイキイリョウシンコウキョウカイ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 従業員数 | 9,283人 |
| 売上高 | 1509億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉新通康 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5212-9152 |
| URL | https://www.jadecom.or.jp/ |
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