中越交通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ配車を振られてその先でお客様をお乗せしてまた次の配車先へという繰り返し。ただ、大きな街や飲み屋街では感を働かせながら流すことが必要。
　...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の段階で、年収250より上はない。交通費なし。手当は本当に最低限。かと言って、ぶつけたときの修繕費や代金を回...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に達していません。96日のままです。希望の日に休みはよほどの理由がない限り通りません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
タクシーを利用したい高齢者が増えていきます。コロナ対策が緩和され、宴会や会合などが通常通り行われているため、1日を通してなんらかの需要があり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
タクシーにおいては24時間動いてますが、日勤のみのシフトもあります。多少、希望休を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
変則勤務の場合、勤務と勤務の間が17、8時間ほど空いているため、十分に休息をとって勤務に励むことができます。2勤1休のパターンで、予定がどう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に1、2回全社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に関する研修は特に、もっと開催するべき。月1回行えれば、ベストだと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きなグループ企業の中の一つだから安心して働ける。お給料面は最初から良い方だと思う。その他いろいろな面でしっかりとした会社であると感じた。社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)