フジコウの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
何もない。福利厚生と呼べるものはない。その大切さがわかっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションにつながることをした方がいい続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を覚えたら自分の裁量で働ける、自由度は高い。資本金がしっかりしているので銀行関係からの信頼は高いため、会社として安定している
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とくになし。給料は入社から対して上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が妥当かわからない。見える化した方がいい。いつも同じ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
慣れないうちは残業が多い。慣れたら自由がきく。有給は自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。繁忙期は忙しい。人の役割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルはその人次第。難しいことは何もない。自分がやりやすいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのスキルではたらくだけ。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アパレルが好きなため選んだ。自由度が高い。社割で服がかえる。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で色が全然違う。やり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みんな一生懸命仕事している。ランチもそれぞれにディスクでも、外でも好きに1時間取ることができた。
管理職は、特に何もしてくれる様子はない。指示...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休育休はとることができる。キャリアはその年の人数にも左右される。不足している部門に回されることもあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職するにあたってとくに何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のモチベーションを高める環境づくりが必要。マニュアルが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルだけあって社販や、安く服がかえる。毎シーズンの企画に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の人の負担が大きい、もう少し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので仕事量が多い。
残業が多く、固定残業代の時間を上回っても超過分の残業代は至急されません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業やECにおいては女性男性の差がない、むしろ社長の対応は女性の方が優しいかもしれない
女性管理職もいる続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒入社の場合、一定金額は毎年昇給していく（年俸15～20くらいが主）
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内の営業利益達成度によっ...続きを読む(全472文字)

【良い点】
女性でも営業であれば男性と変わらず仕事ができる。女性の役員もいた。ただ、仕事量はかなり多く繁忙期は人によるが２２時以降まで仕事をすることがざら...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新卒で入社すると、毎年一定額は上がります。
ただ、個人目標を達成してもチーム目標次第で変更するので、運もあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業だがやる気があれば色々できる。基本的に部署の良し悪しで環境は変わるため、部署が重要。自分がいたときはジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個々に与えられる仕事の責任、ボリュームは多く、個人の裁量が大きいので上昇志向の高い人にはやりがいを感じることができる会社です。他社と比べて成長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当する部署によるが、比較的風通しがよい。付いた担当によっては大手ブランドを経験することも出来成長に繋がるように感じることもある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人にもチャンスが与えられるため、自己の成長という点では他企業と比べられないほど早い。20代にしてマネージャーになれるような実力主義の会社。社...続きを読む(全202文字)

全て自分で決められる裁量が、ある。
仕入れる工場から、使う通関業者、倉庫委託業者を決められる点。
法人顧客からヒアリングし、サンプルをサプライヤーに依...続きを読む(全159文字)

年俸制です。入社時は営業実績が給与に反映すると聞いていましたが、実際のところは年功序列でした。また評価基準が不明瞭で上がる金額もとても少ない。いくら実績を...続きを読む(全205文字)

定時は9時半から18時ですが、定時で代謝出来る人はほぼ皆無。平均20時、忙しい時期は22時以降まで残業しているひとは少なくない。終電で帰ることもある。配属...続きを読む(全176文字)

入社後はOJTで仕事を覚えます。手取り足取り丁寧に教育するシステムはないです。研修がら無いためか、職歴の長い社員でもマナーや仕事の取り組み方に問題がある人...続きを読む(全193文字)

休みの日にも出勤を余儀なくされることもあります。人それぞれの所もありますが、
休日にも工場などから問い合わせがあります。アパレル業界全体に言えることだと...続きを読む(全185文字)

企画、営業、生産、輸入、納品、入金まで、一括全て自己完結できるので、オーナーシップを持って働ける事。
権限などは、全て委譲されているので、自分のやりたい...続きを読む(全165文字)