フジコウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし。給料は入社から対して上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が妥当かわからない。見える化した方がいい。いつも同じ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
慣れないうちは残業が多い。慣れたら自由がきく。有給は自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。繁忙期は忙しい。人の役割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アパレルが好きなため選んだ。自由度が高い。社割で服がかえる。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で色が全然違う。やり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みんな一生懸命仕事している。ランチもそれぞれにディスクでも、外でも好きに1時間取ることができた。
管理職は、特に何もしてくれる様子はない。指示...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休育休はとることができる。キャリアはその年の人数にも左右される。不足している部門に回されることもあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職するにあたってとくに何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のモチベーションを高める環境づくりが必要。マニュアルが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルだけあって社販や、安く服がかえる。毎シーズンの企画に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の人の負担が大きい、もう少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
何もない。福利厚生と呼べるものはない。その大切さがわかっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションにつながることをした方がいい続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を覚えたら自分の裁量で働ける、自由度は高い。資本金がしっかりしているので銀行関係からの信頼は高いため、会社として安定している
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒入社の場合、一定金額は毎年昇給していく（年俸15～20くらいが主）
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内の営業利益達成度によっ...続きを読む(全472文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい！という人に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的にSNSを強化してることもあり、そういった類の研修はあるものの、VMD研修など店舗で活かせることの研修制度が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)