この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売っただけ歩合が出る。高い車種。それから特に割賦(分割)を支払い方法に組めば手数料が凄いつく。続きを読む(全56文字)
トヨタカローラ北越株式会社 報酬UP
トヨタカローラ北越株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ北越株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ北越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売っただけ歩合が出る。高い車種。それから特に割賦(分割)を支払い方法に組めば手数料が凄いつく。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
毎月の目標と別にインセンティブ評価があるが評価基準が昔と変わってないため、時代に合ってない。そのた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が私から購入したいと言われて契約を取れた時です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりのノルマが多過ぎる。
新車販売の他に...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の会社です。
人間関係最悪の職場です。
人を人とも思わないような言動や暴力が飛び交います。
新人は、入社して3ヶ月で顔に落書きをされそれ以来...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績売り上げを達成する為に、自腹を切る。クルマは流石にないが、タイヤ、携帯電話、生命保険まで扱う。毎月毎月のノルマ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げと実績ノルマ第一。シフト休みでも数字が達成出来ていないのにむと変な目で見られる。シフト休みでもお客から電話...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
値引き交渉の末に売った客には要注意。値引きして売っても長続きしない。無料6ヶ月点検までは入ってくれるが、12ヶ月点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しい。ノルマを達成出来なければガンガン言われる。本部部長→店長→課長係長→社員の流れ。特に店長が嫌...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗店舗の雰囲気が違う。店長が怖い人だとヤバイ。「何やってんだ!」商談して契約せずに見積もりだけ出して帰ると、「今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休の取得している社員はいたので取得できる環境があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から半年後くらいに職場復...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在籍していた専門学校は、よほどのことがない限り採用してもらえるので、面接はもちろん緊張はしたが楽だった。また筆記テストも毎年ほぼ同じなので学校...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は安いが、実績がそんなに良くなくてもボーナスは安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤやauケータイ、保険などなど、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近になってやっと女性の役職者が出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績はありますが、ごく僅か。営業職の取得実績は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間が相手なので人と話す事が好きな人であれば向いていると思います。また営業職なので日中はある程度時間に自由が効くところが良い点。車好きな人は新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ちゃんと昇給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もう少し個人のやる気やスキルを見て能力別で昇給して欲しいなと思いまし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく、平均より上じゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準として曖昧なところがあり、また、仲の良い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張り次第で早期昇給・昇格も有り得る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格しても、成績を維持出来ないと昇格は当たり前。
店長クラス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低賃金レベルです。
評価制度はないので、上司やお局に好かれるか嫌われるかで変わってくるか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性にとっては 文句ないお給料だと思います 。また 、昇給もしっかりあるし 、賞金制度もあり 多々 プチボーナスがあるので とってもいいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バッテリーなどの販売ノルマを達した時などで臨時収入が入る時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては店舗順位によって増...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社所属(フランチャイズ社員・アルバイトなどではない)の場合、低水準と言われている昨今の日本人の給与水準にしては可なりマトモである。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
会社名 | トヨタカローラ北越株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラホクエツ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 等々力好泰 |
本社所在地 | 〒940-1153 新潟県長岡市要町3丁目2番34号 |
電話番号 | 0258-35-7222 |
URL | https://corolla-hokuetsu.corolla-dealer.jp/ |
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