この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
東海マツダ販売株式会社 報酬UP
東海マツダ販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は129〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海マツダ販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は他の会社と比較しても良い方だと感じる。
会社での評価が賞与に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は他の会社と比較...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでかなり薄給だった。
副業していなければ生活していけなかったと思う。今はすこしはベースアップして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べるととても高い。売り上げをめちゃくちゃあげている人でも全然やる気のない人でも基本的には高い水準で貰えていると思う。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格手当や役職手当は充実しており、正当に評価もしっかりしてくれるため、やりがいは感じられると思います。
営業であれば数字、整備士であれば保有...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
台数を上げなくても、プロセスをしっかりとこなし、真面目に取り組んでいれば悪い評価をもらうことは少ない。また、コンプライアンスが厳しいので安心...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゴマが擦れる方は能力がなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等給与面がコロコロ変わる。そして変わる度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車を売った分だけ給料がもらえる。残業は、徐々に減ってきている。残業代は、基本的に全額出る。保険なども、更新すると給料に反映される。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しなければ全くと言っていいほど給料が上がらずその資格手当も薄いので残業で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニアとしての評価点は資格の有無のみ。どれだけ難しい仕事をしても給料は上がりません。
特別良い点などひとつも見当たりません。これからの整...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職だったので、頑張って売上を作れば奨励金で自分に返ってくるので、やりがいはあるかと思います。
当時は、売れる車種も乏しく売上を作るのは辛...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎月の給与は少ないですが、ボーナス、福利厚生はしっかりしています。
働きながらの資格取得もできましたので良かったです。社員間の仲もわりといい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売れば売っただけもらえる。同年代の人より当時はもらっていたのではないか。ボーナス支給額も特に文句もない額であった。前月と当月の売り上げ率で給...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
企業としてはまずまず大きい会社なので安定感はあると思う。ボーナスもしっかりでるので問題ないと思う。休みも比較的多いほうだと思うから体的にも問...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
営業職としての個人の販売台数のノルマは当然求められるが、営業所全体での
目標意識があるほうがモチベーションが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業は販売台数が全てです、業績次第で10万以上給料が変わってきます。
同世代の給料と比較すると中の中のといった感じだと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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ディーラーの中ではいい方。ただ評価は気に入られないとまったくされない。上の人間の言うとおりにしていないと基本的に会社にもいづらくなる。ボーナスは最低でも...続きを読む(全159文字)
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給料は早い段階で上位の資格を取っておけば給料は大分上がります。しかし社内資格をとっていないと手取りは悲惨なものです。
技術大会に出場するなどすればボー...続きを読む(全227文字)
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当時は新車販売、保険、車検全てが奨励金に直結しており、自分のモチベーション次第でお給料をアップすることが出来ました。欲しいものがある時は、節約するのでは...続きを読む(全186文字)
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新卒は整備士と営業に分かれています。当時は整備士は専門学校から採用し、営業は底辺大学から採用というパターンでした。
親会社から役員が来るので、プロパー...続きを読む(全218文字)
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整備職でしたが、昇給がほとんど望めないと上司から聞き、事実先輩方もそれほど多くは貰っていなかった様子。正直、将来の生活に不安を覚えました。
ある程度整...続きを読む(全178文字)
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私はスタッフ部門でしたが、残業なしの為、一人暮らしするには十分な賃金とはいえませんでした。現在は解りませんが当時は自宅通勤が暗黙の了解になっていたような...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東海マツダ販売株式会社 |
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フリガナ | トウカイマツダハンバイ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 21億1000万円 |
従業員数 | 1,477人 |
売上高 | 686億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大貫秀樹 |
本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号 |
電話番号 | 052-872-8131 |
URL | https://www.tokai-mazda.co.jp/ |
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