トヨタカローラ北越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休育休の取得している社員はいたので取得できる環境があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から半年後くらいに職場復...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在籍していた専門学校は、よほどのことがない限り採用してもらえるので、面接はもちろん緊張はしたが楽だった。また筆記テストも毎年ほぼ同じなので学校...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は安いが、実績がそんなに良くなくてもボーナスは安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤやauケータイ、保険などなど、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
毎月の目標と別にインセンティブ評価があるが評価基準が昔と変わってないため、時代に合ってない。そのた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様が私から購入したいと言われて契約を取れた時です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりのノルマが多過ぎる。
新車販売の他に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
最近になってやっと女性の役職者が出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績はありますが、ごく僅か。営業職の取得実績は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間が相手なので人と話す事が好きな人であれば向いていると思います。また営業職なので日中はある程度時間に自由が効くところが良い点。車好きな人は新...続きを読む(全177文字)

体育会系の会社です。
人間関係最悪の職場です。
人を人とも思わないような言動や暴力が飛び交います。
新人は、入社して3ヶ月で顔に落書きをされそれ以来...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)