この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価テーブルがあり年俸制のためコロナ禍でも自分の年収が想像より下回ることはなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルがあ...続きを読む(全171文字)
株式会社オートバックスセブン 報酬UP
株式会社オートバックスセブンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスセブンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスセブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
評価テーブルがあり年俸制のためコロナ禍でも自分の年収が想像より下回ることはなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルがあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上長によって評価基準があいまいなので良い?上司に当たれば昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが上長に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に面談があります。その際に目標を決めて達成すれば時給が上がるシステムでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は空きが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
小売りという業界では一般的な収入水準という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、個人の努力ではなく、ほぼ店舗の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに所属する部署、スタッフグレードに応じた目標設定をし、その目標の達成具合、態度行動評価をもとに昇給するか否...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な上がり方が強く、評価制度はあるが上の評価を取りにくい評価項目となっているため、社...続きを読む(全154文字)
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年収は小売業からしたら悪くはない。
日本型企業なので上司にある程度気に入ってもらえばそれなりに増えていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、頑張った分は評価してくれる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の評価制度は年々給料が上がり易かったらしいが、現...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出向手当て、通勤手当、実家であっても住宅手当てが付く。(本部社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
出向期間中の評価は店舗が予算を達成...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた職能等級で給与が上がっている社員は良いが、年俸制、mboでの評価になってからは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司との面談の上、評価にあたっての達成率を細かく設定するので、評価の基準は分かりやすい。会社の業績次第では景気がいいとインセンティブも入ってく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社からのインセンティブがあり、仕事ができれば給与に反映される。数字が出やすいので、他人から見ても自分の評価が分かりやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働くスタッフの頑張り具合を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の年収は、かなり安いです。試用期間は時給800円。今時...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価が一定以上であったとしても、もっと上層部からは現場が見えていないため、必ずしもいい評価がもらえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度は評価者によるバラつきが少ないです。成績やスキルについて正当に評価されることが大半を占めており、特に不安、不満はありません。また、評価...続きを読む(全151文字)
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小売業界、サービス業界としてはかなり良いほうだと思います。そのため、定着率も高いです。
年俸に、加え充実した福利厚生、各種補助があり、業績に応じてイン...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各個人にランクが設定されており、個人の目標を大幅に達成しても、ギリギリ達成してもランクが同じであればインセンティ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間10万円位は昇給するので、問題は特に感じない。並のサラリーマンよりは、高い方の給料のように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸ベースが低く感じた。評価制度はしっかり設けられていて、面談を行なって毎年の目標設定をしていくので、1年目から二年目の昇給はある程度見込まれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい会社だが体質が古い、若手を育てる部門とそうでない部門が混在している。一部年配の社員は会社の心配より、自分の心配をしており、業績などは上の空...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は金払いもよく、一度給料のベースが上がれば、下がることはなかった。
ローンやカードの審査なども一部上場企業のため、組みやすく通りやすい。
【...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
フロア内での商品の品出しやお客様の応対になります。販売の時給もコンビニのアルバイトより高い金額でした。仕事内容に対しての報酬は妥当だと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーション等が充実していて、様々な部署の業務を体験できる。店舗勤務から本社の各部署の勤務まで、本人の希望はある程度、尊重される文化は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、働きやすさは良かったです。特に休日出勤はなく、残業もきちんと付きます。最近では早く帰るように働きかけがあるのでそんなに残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給とは別に会社独自の休暇が12日あり、細切れではなく連続した取得を推奨されているためお正月、ゴールデンウィークなど一般的な長期休暇とは別に休...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちている点、経営方針が大きく変化させているがそれが実績になっておらず、社員のモチベーションが下がることが多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上を目指さず限定職などであれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はすくなく、いたとしても到底ワークライフバランスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コーポレート部門は比較的フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
商品部、営業部(非フレックス)に関しては劣悪
休日の電話対応は当た...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当などは比較的優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援システムや本社内のおかずを100円で買うことができる制度な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手で部長になっている人など尊敬に値する人は一部でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が言っている軸がぶれていて議事録を取っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の感じが強かった。自分自身は仕事ができたわけではないので、あんまり上がっていかないのは仕方ないと感じていた...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はルーティン業務ですが、パートの先輩が教えてくれるので訳分からないこともちょくちょくありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
9-17勤務で働きやすいと思います。家庭の事情もしっかり考慮してくれるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに週5の9-1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職するにあたって有給消化やこちらの事情を考慮して時期を決めて頂きました。チームメイトと合わなかったのでチームを変えればよかったなあと辞めてか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職がある人はとても給料が良かったと思う。毎月自分が頑張った分だけ給料となって目に見える形でわかるので努力次第で給料は上がる。
逆に売ってない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
何もできなくても一定の年収は得られる。
入社してすぐに店長クラスに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても全く自分に返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正解を残せば残すだけインセンティブがでるので稼ぎたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のべースアップは年一回で役職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスが年二回しっかり出るのでとてもいいと思う。残業も多い方だと思うのでしっかり稼げるところがいい。
営業に関しては売った分だけ歩合になり自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在は固定給となり、粗利益よりもお客様からの評価、又は会社から言われたことをこなしているかで人事考課が行われる為、無理に頑張る必要がない。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは高いし、給料もいいと思う。残業が昔よりもかなり減ったので残業代も減ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ガッツリ稼ぎたい人にはおすすめ
自分の力がつけばつくほど稼ぐことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
野心がないと厳しいと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が無くなり、
新卒の給料が上がり
今までのやりがいが無くなり
営業職は辞めていく方ばかりです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
完全に体育会系で上司に気に入られなかったら昇進も仕事もない。プレッシャーは毎日
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間の残業時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員なので給与は良かったです。正社員の方も残業代やボーナスもあるので、豊かな生活をしていると感じた。産休や育休を取った方の復帰も多かった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
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フリガナ | オートバックスセブン |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 339億9800万円 |
従業員数 | 4,009人 ※連結/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2116億3000万円 ※連結/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 喜夫巳 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-6219-8700 |
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