回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面は非正規雇用なのでそこまで高くはないです。
有給は使えるので、便利です。
正社員の方はボーナスはあります。
非正規雇用なので、ボーナス...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オートバックスセブン
株式会社オートバックスセブンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスセブンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスセブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給料面は非正規雇用なのでそこまで高くはないです。
有給は使えるので、便利です。
正社員の方はボーナスはあります。
非正規雇用なので、ボーナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年俸制の給与体系。業界の中では比較的高水準だと思います。業績に応じた賞与や自身の評価によるインセンティブ制度あり
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部門、上長により大きな差があり公平感を感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており一定程度の年収にいくと上が見込めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事に対する評価がきちんと給与面に反映され、やりがいを感じながら働いておりました。当時は賞与が充実しておりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社所属(フランチャイズ社員・アルバイトなどではない)の場合、低水準と言われている昨今の日本人の給与水準にしては可なりマトモである。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平均であると思います。
もう少し手取りで残ればいいと感じた。
また店の業績により1万の支給があったりした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワイワイして楽しいです。好きなら楽しい世界かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに気になる部分は無かったです。ただ移...続きを読む(全83文字)
年収は業界の中では少し高い方である。評価制度は、基本的に売り上げの数字ベースであるが、近年は改革にも力を入れているので、新しいことへのチャレンジ精神が評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価テーブルがあり年俸制のためコロナ禍でも自分の年収が想像より下回ることはなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上長によって評価基準があいまいなので良い?上司に当たれば昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが上長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に面談があります。その際に目標を決めて達成すれば時給が上がるシステムでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は空き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
小売りという業界では一般的な収入水準という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、個人の努力ではなく、ほぼ店舗...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに所属する部署、スタッフグレードに応じた目標設定をし、その目標の達成具合、態度行動評価をもとに昇給するか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な上がり方が強く、評価制度はあるが上の評価を取りにくい評価項目となっているため、...続きを読む(全154文字)
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同業他社に比べ高いが、店舗、本社の勤務先によって差がある。続きを読む(全29文字)
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年収は小売業からしたら悪くはない。
日本型企業なので上司にある程度気に入ってもらえばそれなりに増えていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、頑張った分は評価してくれる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の評価制度は年々給料が上がり易かったらしいが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出向手当て、通勤手当、実家であっても住宅手当てが付く。(本部社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
出向期間中の評価は店舗が予算を達...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた職能等級で給与が上がっている社員は良いが、年俸制、mboでの評価になってから...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司との面談の上、評価にあたっての達成率を細かく設定するので、評価の基準は分かりやすい。会社の業績次第では景気がいいとインセンティブも入って...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社からのインセンティブがあり、仕事ができれば給与に反映される。数字が出やすいので、他人から見ても自分の評価が分かりやすい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働くスタッフの頑張り具合を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の年収は、かなり安いです。試用期間は時給800円。今...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価が一定以上であったとしても、もっと上層部からは現場が見えていないため、必ずしもいい評価がもら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度は評価者によるバラつきが少ないです。成績やスキルについて正当に評価されることが大半を占めており、特に不安、不満はありません。また、評...続きを読む(全151文字)
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小売業界、サービス業界としてはかなり良いほうだと思います。そのため、定着率も高いです。
年俸に、加え充実した福利厚生、各種補助があり、業績に応じてイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックスがあるが、コロナ以降は出社する雰囲気に戻っていると聞きます。しかしながら、それ自体もない会社も多い中、テレワークがある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディーラーとのお付き合いが終わってしまったような中古車やディーラーからのお手紙を無視しているような低所得層をあいてにしているため、今後ますま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補填は、正社員じゃないので、分からないですが、副業はOKです。
これだけでなく、副業をしている人はまわりによく居ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のしたいことができます。
車などが好きな人にはおすすめです。
売り場がよくかわるので、体力が必要ではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性はパートの主婦さんたちが多いですが、正社員の方も多数います。
綺麗な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がおおい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、時期によって長い時があります。
やはり、時間内に仕事が終わらないことが多々あるので、その場合は残業してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な手続きは専門性の高い子会社が対応してくれることもあり、退職前の段取りはスムーズ。個人的には容易された早期退職制度を利用し、セカンドキャ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも世間の休日の時は仕事が多いので、休日出かけると動きやすい部分はあるが、周りと休みが合わす調整しづらいこともある。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
車の整備やカー用品の取り付けなど、できることが少なくなっていくのは事実ですが、車を長く使う人も増えており、大切にメンテナンスをして長く乗るう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育児休暇なども取得でき、また現在積極的に女性社員・管理職の採用を行っている為、女性にとっては働きやすい職場と言える。
男性社員に比べ、女性社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度(面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。)
給与面(小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
|---|---|
| フリガナ | オートバックスセブン |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 339億9800万円 |
| 従業員数 | 4,009人 ※連結/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2116億3000万円 ※連結/2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 喜夫巳 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6219-8700 |
| URL | https://www.autobacs.co.jp/ja/index.html |
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