東新工業のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
生産部門であれば夜勤や残業があるため大変さと引き換えに比較的収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働、残業代の一部未...続きを読む(全332文字)

【良い点】
製造業であり、当然ながら女性は少数派であるため良くも悪くも注目される。愛嬌があれば気に入られて仕事がし易くなるでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

社長は挨拶と礼儀を重んじる方であり、事あるごとに従業員に対して挨拶と礼儀の大切さを説いている。これに対して従業員に求める前にまず会社として従業員に礼儀を尽...続きを読む(全544文字)

正社員、派遣社員問わず短期間で辞めていく者が後を絶たない。彼らは現在置かれた状況を十分に考えた上で決断しているのだろう。だが、もう少し冷静に考えるべきであ...続きを読む(全153文字)

生産現場では若い管理職が強権的な言動で部下をコントロールしようとする姿が散見される。しかしそれ自体を非難してはいけない。なぜなら東新マンとしての熱き愛社精...続きを読む(全263文字)

「管理者養成学校」をご存じだろうか?富士宮駅前で一人大声で歌う訓練が有名なあれである。東新工業ではこれまで100名を超える社員がこの学校に13日間派遣され...続きを読む(全284文字)

新卒の初任給は中堅企業並みだが賞与は中小企業のそれである。賞与については近年、夏冬合わせた年間で基本給の1～2ヶ月分の支給という状況が続いている。ただし今...続きを読む(全150文字)

累積赤字の解消を夢見て全社一枚岩の結束で厳しい労働環境に耐えております。生産部門は二交代制の12時間労働であり、一週間毎に夜勤となる。これに加えて残業もあ...続きを読む(全158文字)

製造業としては平均年齢が非常に若く、活気あふれる職人気質の会社です。一部社会性の欠如したベテラン社員が存在しますが、優秀な若手社員もいます。採用試験の際に...続きを読む(全157文字)