東新工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
借上社宅社宅制度があり、初期費用も負担してもらえる。家賃は半額負担続きを読む(全39文字)

【良い点】
工業系ですが事務に限らず、様々な部門で女性が働いています。役職者もいます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
あいさつに力を入れているので見学に行った際の会社の印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつへの執念が過剰だと感じる。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので資格の勉強をする暇はないです。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があるのに赤字が続くという状態に陥っています。ここまでくると社員の頑張りではどうにもできないのでわと思ってしま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業や夜勤で稼げるので、休日の趣味に回せるお金が多いことは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので仕事の後に予定を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期は役員、管理職も生産の応援に入ったりすることがあります。役員は比較的優しそうな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業、夜勤で稼げるので未経験中途入社1年目で430万円は貰えた。これに加えて家賃補助3年半額負担があるのでその点は退職を考えたときにもったいな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
夜勤、残業で稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多いと１回の支給で2.5ヶ月くらい出ます。夏の賞与が少ないと冬に補填...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社の所定時間AM8:30に対して社員なら8:00の前に、管理職は7:30の前に出社しないとなりません。これは社員達に早起き、早出社の習慣養成...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給は7割までちゃんと取らせてくれます。残業はほぼ前月にもう決められているが、個人都合により有給申請を出せば大体取れます。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新製品の開発が活発で改善点など、
自分の意見が採用されたりするので
意識を高く保ちながら作業に取り組むことが出来ました。

知名度の高い製品の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同年代に比べて年収は高かったです。
残業は管理されており、全て支給されました。

人事評価は直属の上司の意見に重点が置かれていた様に感じます。...続きを読む(全209文字)

社長は挨拶と礼儀を重んじる方であり、事あるごとに従業員に対して挨拶と礼儀の大切さを説いている。これに対して従業員に求める前にまず会社として従業員に礼儀を尽...続きを読む(全544文字)

正社員、派遣社員問わず短期間で辞めていく者が後を絶たない。彼らは現在置かれた状況を十分に考えた上で決断しているのだろう。だが、もう少し冷静に考えるべきであ...続きを読む(全153文字)

生産現場では若い管理職が強権的な言動で部下をコントロールしようとする姿が散見される。しかしそれ自体を非難してはいけない。なぜなら東新マンとしての熱き愛社精...続きを読む(全263文字)

「管理者養成学校」をご存じだろうか?富士宮駅前で一人大声で歌う訓練が有名なあれである。東新工業ではこれまで100名を超える社員がこの学校に13日間派遣され...続きを読む(全284文字)

新卒の初任給は中堅企業並みだが賞与は中小企業のそれである。賞与については近年、夏冬合わせた年間で基本給の1～2ヶ月分の支給という状況が続いている。ただし今...続きを読む(全150文字)

累積赤字の解消を夢見て全社一枚岩の結束で厳しい労働環境に耐えております。生産部門は二交代制の12時間労働であり、一週間毎に夜勤となる。これに加えて残業もあ...続きを読む(全158文字)

製造業としては平均年齢が非常に若く、活気あふれる職人気質の会社です。一部社会性の欠如したベテラン社員が存在しますが、優秀な若手社員もいます。採用試験の際に...続きを読む(全157文字)