東新工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
小さい子供がいる女性は昼勤固定で毎日定時で帰れてます。たまに出社して1時間で帰ってる人も見かけたのでそこら辺は優しいのかなと思います。
男性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料ぐらいしか本当にいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と昼勤の繰り返しで毎日残業があり体を壊しそうだから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職になれば好きなだけタバコ休憩ができるため、喫煙者にとっては非常に魅力的だと思います。
別工場では社内でタバコが帰るのがすごいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
36協定を守らないため、お金は稼げました。
また、ライン作業者はひとりで数ライン見なければならないため、マルチタスクが得意な人は向いてると思...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っていない。
現場作業の手順書を作成するのが何故か間接部門。
ペーパーレスに変わっていく社会の流れ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給に関しては毎年1500円くらい上がっていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、上司をヨイショしなければ昇給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業と休日出勤が多いため、仕事が好きな方には非常に向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は毎月45時間の残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的には去るもの追わずのため、退職するときにはなんのトラブルもなく辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振、残業の多さ続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が多い分手取りも増える。
逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事第1優先の会社。
生産に入ると休日出勤はよくある。
人も少ないので有給も取りにくい。
会社の有給取...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属での事業部から他の事業部への異動はほとんどありません。(人が不足している事業部への若手の異動は稀にありま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コロナになり、軒並み飲食の仕事はなくなり、やむを得ず製造業にスイッチ。未経験でも積極採用でフルパートで雇用してくれたのはありがたかった。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
窓際社員を極めるメンタルの人いい
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は契約を取ればいいと思ったが、部材搬入を手伝ったり、現場で打ち...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は成長できる環境という印象を持っていましたが、実際に働いてみると、社内では社長の怒号が聞こえることがあり、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全国転勤と聞いていたので不安でしたが、ある程度は社員の希望も聞いてくれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体系が残って...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社時は、多少の残業は覚悟していましたが、これも配属先によってまちまちですが、残業が多い部署はかなりあるかなと思います。そこがいちばんのギャ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途採用でも研修制度が整っており、実務開始の前に会社を理解する時間は十分に用意されていると実感があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
タイミングによっては立ち上げから携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては求人票の内容と少し異なる部分が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元企業であるところと、面白い製品を作っているところに魅了を感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設備が豊富に存在しており、気になった実験を自分の考えで実施できる環境が整っていました。そのため、新しい仮説を試す環境が整えられていました。
...続きを読む(全200文字)