東新工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、研修がかなりきつい。業務に関係のないことをひたすら覚えさせられ大きな声を出し長い距離を一日かけて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署と全然違う部署に配属。同機は工場自体変わっていた。期間は一応あるっぽいがその期間通りに帰れた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり男女の壁はなく、女性でも昇進や役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ工場なので男性社員が多く、高圧的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
開始時間や残業がない場合の時間については普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。生産の人は月に80から100時間の残業、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給も高卒でない限りは普通だと思う
残業もした分はつくため、高卒のことかは基本給が低い分残業で稼いでる印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、毎日発声練習があり、研修の中で30キロの歩行研修があります。挨拶...続きを読む(全489文字)

【良い点】
とにかく仕事がしたい！プライベートよりもまずは仕事！という考えの人にはうってつけの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNS...続きを読む(全579文字)

【良い点】
仕事のやりがいは全く感じられませんでした。ひたすら同じ作業を繰り返すのが得意な人には向いていると思います。ひたすら素材のリールのセット、素材...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高く、それは飲食店を超えるものです。ここ数年で100人単位で辞めています。それに対して対策をする...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格に向けて資格取得しましたが全く評価されず、それどころか資格取得したのも知らない。取得したのを報告しても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署一丸となってやっていこうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に詳しい者が忙しいため、中々確認しづらいところがある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)