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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、毎日発声練習があり、研修の中で30キロの歩行研修があります。挨拶...続きを読む(全489文字)
東新工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東新工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東新工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、毎日発声練習があり、研修の中で30キロの歩行研修があります。挨拶...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができます。
女性の管理職などもどんどん増えてきており、昇進環境が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず管理職になれる。女性でも男性のようなキャリア形成をすることができる。キャリアを目指す女性にとっては悪くはない。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署関係なくそれぞれの顔を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若く、一年以内に辞める人も多く定着しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私がいた現場は重たい物を持つことや危険な作業のある所だったので女性社員はいなかった。女性が危険な目に合うことは無いと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】製造職の方々は男性が多いというのが世間のイメージであると思いますが、東新工業の製造職(主にライン工にはなります。)は多くの女性スタッフも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場は男女平等だと感じた。ただし、社内での割合は3割程なので、仕事面以外で配慮が少ないと感じる部署もある。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人がいたので、上を目指そうとしてる人には良いと思います。また、女性に対して当たりがキツイ人もいないので仕事は割とやりやすいの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業であり、当然ながら女性は少数派であるため良くも悪くも注目される。愛嬌があれば気に入られて仕事がし易くなるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからか、女性特有の派閥やいじめなどは少なく、過ごしやすい仕事環境です。信頼のできる上司も多く、不明点や改善点など意見を述べる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人によっては女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよりますが若い女性はよっぽど仕事できる方か天使のよ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】育児休暇は何人も取られているのでその辺りはとても良い環境にあると思います。男女関係無しにキャリアアップできるのでその点も良いかと思います。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく仕事がしたい!プライベートよりもまずは仕事!という考えの人にはうってつけの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNS...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
挨拶を大声で出来る人、上司、管理職の人達に気に入られるだけですぐ昇進、昇格の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全く感じられませんでした。ひたすら同じ作業を繰り返すのが得意な人には向いていると思います。ひたすら素材のリールのセット、素材...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては目立ったものはありません。基本的な社会保険等のみです。可処分所得に関わる様な福利厚生はありませ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格に向けて資格取得しましたが全く評価されず、それどころか資格取得したのも知らない。取得したのを報告しても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業が多いため比較的給与水準は高くなります。20代前半でも30万前後は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高く、それは飲食店を超えるものです。ここ数年で100人単位で辞めています。それに対して対策をする...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は偉い、管理職の言うことは絶対という風潮です。例え管理職が間違った事を言っていたとしてもそれに対して「はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助、持株、通勤手当、ないです。
パワハラ、セクハラが日常茶飯事です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も無しで、この会社の収...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育という文化は、この会社にはございません。
即戦力の方のみが生き残っていく会社になります。
なので、資格試験の合格なども資格手当・合格手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は基本的に存在しない。
基本的に高卒で事務職をする方ばかりだったので、営業をやりたいならばここではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定時が9-17時のうえ、女性社員はさほど残業もなく比較的働きやすい環境だったのではという印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定時が9-17時のうえ女性に残業はほぼなかった為、比較的働きやすい環境だった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術職でも女性が働くこと自体は可能
育休等の制度もあり、利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東新工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシンコウギョウ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 山﨑慎介 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目10番13号 |
| URL | http://www.toshin-ind.co.jp/ |
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