この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上在籍すると役職が与えられる印象ですが、役職を得る事が離職の防止策になってるとは思えない状況です。続きを読む(全72文字)
日本電算機販売株式会社 報酬UP
日本電算機販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上在籍すると役職が与えられる印象ですが、役職を得る事が離職の防止策になってるとは思えない状況です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては急な案件、トラブル対応が発生する為、帰宅時間が遅くなることがあります。
また繁忙期に入った際には、土...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合の特典を使用する事が可能です。保養所等ございますが、使用している人はほぼいない印象です。
1年に1回社員旅行が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に変動が多く、その変化によってメーカーが振り回され、更に下の販売会社が振り回されている印象です。
取り扱い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとされていて、産後もしっかりと働ける環境だと思います。実際に復帰した方もいるようで、産後の働き方もそれぞれでした。今までどお...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
医療機関の医師相手の営業になるため、クロージングまでには信頼関係の構築が必要。
また、実際に使用するのは事務員だったりするため、少なくとも嫌わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
医療業界自体から需要がなくならないため、仕事がなくなることはほとんどありません。会社としての役割が社会へ貢献できる場所がある点は魅力かなと思い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
インストラクターは女性が多く、産休育休を取得して復帰した方もいらっしゃるため実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある程度残業や休日出勤はありますが、好きなタイミングで平日休める点はいいかなと思います。
土日にしっかり休みたい方にはあまりおすすめできません...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員のうちから責任のある仕事を任せてもらえます。
新卒に関しては社員研修体制もしっかりしている方だと思います。業務知識がなくても座学研修、...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
南青山にある閑静な住宅街の一角を借り上げている。(東京本社)
近くにはお洒落なカフェや有名な大企業、表参道駅からの道のりには有名なブランド店等...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
・同年代の他業種に比べれば金額はいただいている方だと思う。
・創業から毎年賞与は年2回支給されているとのこと。その他業績により決算賞与あり...続きを読む(全344文字)
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医療機関へ電子カルテやレセプトコンピュータの使用方法をご説明する仕事です。
東日本の各地にユーザーがいるので、様々な場所へ行き、様々な方々と出会い接する...続きを読む(全297文字)
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結構いそがしかったです。やはり、機械ものなのでトラブルが起きてしまうと夜遅くてもトラブルが起きてしまうと、現場に行き対応行くことになります。また、取り扱い...続きを読む(全166文字)
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創業社長。25年以上会社を経営されているだけあって、社員をとても大事にしているように感じました。毎年の社員旅行や、ボーナスなど中小企業としては文句のつけよ...続きを読む(全164文字)
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基本的に土日休みです。月に1回程度、当番で土日出社がありますが、平日の残務等じっくり仕事できます。平日はお客様からの問い合わせ対応などがあります。また、平...続きを読む(全161文字)
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人材教育が素晴らしかったようにおもいます。当時、社外からも講師をまねき、1年に亘る講習をしてもらいました。上司、部下関係なくとても良い環境で仕事ができまし...続きを読む(全168文字)
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風通しは良い方ではないかと思います。社員同士も仲がよいですが、アットホームというよりも完全に家族経営の会社だなと思います。
ただ、部下を育てるという意識...続きを読む(全171文字)
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どくりつに向けたじゅんびを進めていたので、年齢的にもきびしいとおもったので。アットホームな会社なので、まったく、文句はありませんが、アットホーム過ぎて馴れ...続きを読む(全176文字)
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医療業界はまったくの未知の世界でしたが、内容はふつうのOA機器サポート会社といったところでした。それに医療業界の知識を必要とするので、最初は大変ですが、慣...続きを読む(全153文字)
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積極的にあたらしい仕事をおぼえると、評価があがります。おおくの商品を取り扱っているので、個人のスキルアップは必須です。対応数が増えれば、単純に評価につなが...続きを読む(全166文字)
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男性・女性の仕事に対する差はほとんどありません。女性は、基本的には内勤で、担当の案件を持った際は、自分でアポイントをとり、スケジュール管理もすべてまかされ...続きを読む(全153文字)
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各ユーザごとに、専用の設定をするため、「どうしたいのか」、「どう使えばより良いのか」、その都度、考える面白さがある。また、自分の意見が、直接現場に反映され...続きを読む(全150文字)
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お客さんの喜ぶ顔や声が直に見られること。
基本的に客先に出向かない社員は事務方を除くと居ないので
ある程度のコミュニケーション能力は必須。
ただお客...続きを読む(全158文字)
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ライバル企業は居るが囲い込めている固定客が一定数居るので安定性は高い。
特に希望する職種が無いのであればベストかと思う。
また、新規事業としてではない...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本電算機販売株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンサンキハンバイ |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 73人 |
売上高 | 15億8000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 早川謙二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-6400-5110 |
URL | http://www.hello-ncs.co.jp/ |
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